الحوكمة الرشيدة وعلاقتها بالضغوط الإدارية ببعض كليات التربية الرياضية
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | أبو شامة، مروة محمد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Shama, Marwa Mohammed Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | السيد، هدى صلاح محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع69, ج4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 1650 - 1681 |
| ISSN: |
2682-3950 |
| رقم MD: | 1503605 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
12
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على الحوكمة الرشيدة وعلاقتها بالضغوط الإدارية ببعض كليات التربية الرياضية. استخدم البحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لملائمته لطبيعة البحث. وتمثلت أدوات البحث في بناء مقياس الحوكمة الرشيدة بكليات التربية الرياضية ويشمل أربعة محاور (الأنظمة القانونية، المساءلة، الفاعلية التنظيمية، المشاركة والاستقلالية، الشفافية)، ومقياس الضغوط الإدارية للإداريين، ويشمل أربعة محاور (الضغوط الناتجة عن المناخ التنظيمي، الضغوط الخاصة بصراع الأدوار، الضغوط الناتجة عن عبء العمل، الضغوط الخاصة بالدعم الإداري). وطبقت أدوات البحث على (305) إداري من الإداريين ببعض كليات التربية الرياضية بجمهورية مصر العربية. وأسفرت نتائج البحث عن وجود علاقة سلبية بين تطبيق الحوكمة الرشيدة ومستوي الضغوط الإدارية للإداريين بكليات التربية الرياضية؛ مما يدل على أنه كلما زادت الضغوط الإدارية لدي الإداريين كلما قل تطبيق الحوكمة الرشيدة داخل كليات التربية الرياضية. وأوصى البحث بضرورة أن تحقق الأنظمة والقوانين بالمؤسسة العدالة بين الإداريين. والسماح للإداريين بالمشاركة في اتخاذ القرارات. كذلك ضرورة توفير البيئة المناسبة للاستفادة بخبرات الإداريين في تحسين جودة العمل. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025 |
|---|---|
| ISSN: |
2682-3950 |
عناصر مشابهة
-
الحاكمية المؤسسية وعلاقتها بشفافية القرارات التربوية لدى مديري مدارس مديرية التريبة والتعليم للواء الرمثا
بواسطة: الحراحشة، محمد عبود موسى منشور: (2024) -
أثر الاحتفاظ بالنقدية وحوكمة الشركات على الضائقة المالية في ظل الدور المعدل للثقة الإدارية المفرطة: دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو النيل، سميرة عباس محمد منشور: (2023) -
مدى تطبيق المنظومة الرياضية في دولة الإمارات العربية المتحدة لمبادئ الحوكمة الرشيدة
بواسطة: الكعبي، محمد منشور: (2023) -
Leadership Integrity and its Role in Promoting Organizational Embeddedness: A Survey of the Opinions of a Sample of Employees in the State Real Estate Department in Najaf
بواسطة: باني، باسمة محمد منشور: (2021) -
أثر تطبيق معايير الحوكمة على الأداء الوظيفي: دراسة على بلدية أريحا
بواسطة: عساف، أنس منشور: (2025)
