أثر إدارة المعرفة على تنمية رأس المال البشري: دراسة ميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر ورقلة - من 8 مارس 2022 إلى 28 مارس 2022
| المؤلف الرئيسي: | باسو، رجاء (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بن حمزة، سومية (م. مشارك) , بوخلوة، باديس (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 1503986 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
عناصر مشابهة
-
أثر رأس المال البشري على حوكمة إدارة المعرفة: دراسة ميدانية على شركة ميناء القاهرة الجوي
بواسطة: صالح، أحمد محمد حسين منشور: (2021) -
مساهمة تنمية رأس المال البشري في إدارة المعرفة: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر - فرع بسكرة - الجزائر
بواسطة: قوادرية، ربيحة منشور: (2017) -
أثر الاقتصاد المعرفي في تحسين كفاءة الأداء لرأس المال البشري: دراسة قياسية على الاقتصاد السعودي خلال الفترة 2007-2018
بواسطة: عطية، فاطمة عبدالله محمد منشور: (2021) -
أثر رأس المال البشري على حوكمة إدارة المعرفة دراسة ميدانية على شركة ميناء القاهرة الجوي
بواسطة: صالح، أحمد محمد حسين منشور: (2021) -
دور إدارة المعرفة في تحسين إنتاجية المورد البشري : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر – وكالة تبسة
بواسطة: محى الدين، شبيرة منشور: (2018)
