تأثير أبعاد الانطمار الوظيفي على نية ترك العمل لدى العاملين في شركات تقديم خدمات الهاتف المحمول بجمهورية مصر العربية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Job Embeddedness Dimensions on Intention to Quit among Employees in the Mobile Service Company in Egypt |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | أبو سيف، رشا أبو سيف النصر سلامة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abo Seif, R. A. |
| المجلد/العدد: | مج43, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 3 - 20 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 1504886 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الانطمار الوظيفي | الروابط | الملاءمة | التضحية | نية ترك العمل | شركات الهاتف المحمول | جمهورية مصر العربية | Job Embeddedness | Fit | Link | Scarify | Intention to Quit | Mobile Services Companies | Egypt
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1110-5453 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين الانطمار الوظيفي ونية ترك العمل من خلال الدور الوسيط التفاعلي لليقظة العقلية: دراسة ميدانية
بواسطة: سلامة، رشا أبوسيف النصر منشور: (2020) -
إدمان العمل كمتغير معدل للعلاقة بين المناخ النفسي ومخرجات الرضا للعاملين في شركات الهاتف المحمول في مصر
بواسطة: ضيف، هاني محمد جلال عبدالشكور منشور: (2021) -
أثر التمكين الإداري على نية ترك العمل في الأردن
بواسطة: الذيب، يوسف قبيل بخيت منشور: (2023) -
أثر الانطمار الوظيفي في العلاقة بين رأس المال النفسي ومستوى الشعور بالاحتقان التنظيمي لدى العاملين بالقطاع الحكومي في محافظة الدقهلية
بواسطة: الكرداوي، مصطفى محمد أحمد منشور: (2013) -
توسيط التنمر في مكان العمل في العلاقة بين السمات الخمسة الكبرى للشخصية ونية ترك العمل بالتطبيق على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية
بواسطة: عشري، تامر إبراهيم السيد منشور: (2021)
