المرونة الاستراتيجية كمتغير وسيط بين القيادة الريادية والأداء الإبداعي للموظفين: دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Flexibility as a Mediating Variable between Entrepreneurial Leadership and Creative Performance of Employees: An Applied Study |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |
| المؤلف الرئيسي: | النفراوي، أحمد عبدالسلام رجب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alnafrawi, Ahmed Abdulsalam Rajab |
| المجلد/العدد: | مج38, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 811 - 857 |
| ISSN: |
1110-2373 |
| رقم MD: | 1505181 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الريادية | المرونة الاستراتيجية | الأداء الإبداعي للموظفين | Entrepreneurial Leadership | Strategic Flexibility | Creative Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| ISSN: |
1110-2373 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والسلوك الإبداعي لدى الموظفين الفنيين العاملين بالهيئات الحكومية
بواسطة: رضوان، بدوية محمد سعد السعيد منشور: (2020) -
دور القيادة الريادية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على موظفي جامعة تبوك "1444/2022"
بواسطة: الروقي، صيته مفرح منشور: (2024) -
أثر استراتيجية قيادة التكلفة على الأداء المالي للشركات المقيدة بسوق الأوراق المصرية: دراسة تطبيقية
بواسطة: أحمد، إبراهيم شعبان محمد منشور: (2022) -
أثر السلوكيات الإبداعية للموظفين على أداء المؤسسات الحكومية بمحافظة الكرك
بواسطة: الختاتنة، ميسون كريم فلاح منشور: (2019) -
أثر ريادة الأعمال في أداء المشاريع: الدور الوسيط لمرونة استراتيجية إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على مشاريع وزارة الطاقة والثروة المعدنية في الأردن
بواسطة: الخريسات، راية زياد يوسف منشور: (2024)
