تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > المهارات القيادية لرواد الأعما...>الوصف

المهارات القيادية لرواد الأعمال: دراسة تحليلية لواقع ريادة الأعمال بسلطنة عمان

العنوان بلغة أخرى: Leadership Skills for Entrepreneurs: An Analytical Study for the Reality of Entrepreneurship in the Sultanate of Oman
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: الحامدي، خليفة محمد خليفة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hamdi, Khalifa Mohammed Khalifa
المجلد/العدد: مج43, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 111 - 128
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1505378
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
ريادة الأعمال | المهارات الريادية | المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | الشباب العماني
كلمات المؤلف المفتاحية:
ريادة الأعمال | المهارات القيادية | الأداء الإداري والمالي | سلطنة عمان | Entrepreneurship | Leadership Skills | Managerial and Financial Performance | Sultanate of Oman
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل واقع ريادة الأعمال بسلطنة عمان من خلال استعراض الأطر المؤسسية لتمكين هذا القطاع من لعب دوره الرئيسي في تنمية الاقتصاد المحلي، وتغذية ممكنات الاقتصاد المعرفي بالإضافة إلى مناقشة أبرز التحديات التي تواجهه من خلال تتبع التقارير الرسمية الدولية والمحلية، ومقاربة بعض نتائج الدراسات العلمية الحديثة التي تناولت الاتجاه العام نحو هذا القطاع في السلطنة وبعض الدول العربية، من أجل تحليل نتائج الدراسات وتوصياتها مع التقارير الدولية والمحلية، وبيان دور المهارات القيادية وآليات تفعيلها كمدخل لمعالجة التحديات، وقد اعتمد الباحث على المنهج التحليلي في تناول موضوع الدراسة وكان من أبرز النتائج التي توصل إليها الباحث أن السلطنة تولي اهتماما بالغا بقطاع ريادة الأعمال عبر مختلف المؤسسات والقطاعات، وأن عمليات الإصلاح الاقتصادي والتشريعي لهذا القطاع شهدت تحولا جذريا خلال العقد الأخير؛ إلا أن الاهتمام بالجوانب المهارية والسلوكية للمقبلين والمشتغلين بهذا القطاع، لا تواكب التحولات الاقتصادية والتشريعية، وقد أوصى الباحث، بضرورة إنشاء مراكز أبحاث متخصصة متصلة بالعلوم الإنسانية لتشخيص الإشكالات والتنبؤ بالتحديات المستقبلية ومعالجتها، بالإضافة إلى ضرورة الاهتمام بالمهارات والسلوكيات المتصلة بالقيادة وريادة الأعمال عبر مختلف الوسائل وبمراعاة كافة المستويات، وإعادة تقييم فلسفة مناهج التدريس في المراحل المدرسية والجامعية المتصلة بالأعمال الريادية، واستثمار أدوات الإعلام والتسويق بطرق مبتكرة وأكثر فاعلية لجذب الشباب للانخراط في هذا القطاع.

The study exposes the reality of entrepreneurship in the Sultanate of Oman by reviewing the institutional frameworks that enable Entrepreneurship sector to play its primary role in local economic development and foster the potentials of the knowledge economy. It also discussed the key challenges faced by entrepreneurship by examining international and local official reports. The researcher relied on the analytical-inductive method to address the study topic. One of the primary findings indicated that Oman places significant emphasis on entrepreneurship throughout different institutions and sectors. The past decade, showed a profound transformation in economic and legislative reforms pertaining to the entrepreneurship sector. However, the attention devoted to developing the skills and behaviors of individuals involved in this sector has not kept up with the pace of economic and legislative changes. The researcher recommended establishing specialized research centers in order to diagnosing issues, anticipating future challenges, and addressing them accordingly. Furthermore, it is essential to concentrate on leadership skills related to entrepreneurship through diverse approaches. The study also highlighted the importance of reassessing the teaching methodologies in schools and universities concerning entrepreneurial ambitions, and leveraging innovative and more effective marketing tools to attract young individuals to participate in this sector.
ISSN: 1110-5453

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.