الدور المعدل لأسلوب القيادة لأثر خصائص رواد الأعمال في الصحة المنظمية في شركات ريادة الأعمال في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Modified Role of Leadership Style on the Impact of the Characteristics of Entrepreneurs in the Organizational Health in Entrepreneurial Companies in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشوابكة، عريب يوسف عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Shawabkeh, Orayb Yousef Abdallah |
| مؤلفين آخرين: | الشوابكة، زياد علي عيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 193 |
| رقم MD: | 1459668 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
94
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الريادية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على موظفي جامعة تبوك "1444/2022"
بواسطة: الروقي، صيته مفرح منشور: (2024) -
توسيط مشاركة المعرفة في العلاقة بين القيادة الريادية والالتزام بالعقد النفسي بالتطبيق على قطاع المعاهد التعليمية الخاصة
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2024) -
أثر ريادة الأعمال في الميزة التنافسية: الدور الوسيط للبراعة المنظمية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الشرايعة، قصي مخلد مطلق منشور: (2024) -
الدور المعدل للثقافة الريادية في العلاقة بين التميز في إدارة العمليات الخدمية والقدرة التنافسية: دراسة في شركة أسياسل فرع كركوك
بواسطة: أدهام، برهان حمد منشور: (2021) -
أثر الريادة التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي: الدور الوسيط لقدرات ذكاء الأعمال في شركة البوتاس العربية
بواسطة: الفضلي، عبدالله راتب محمود منشور: (2022)
