تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دور التنمية البشرية لتحقيق الم...>الوصف

دور التنمية البشرية لتحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات التعليم العالي المصرية بالتطبيق على كلية التجارة جامعة الزقازيق

العنوان بلغة أخرى: The Role of Human Development to Achieve Sustainable Competitive Advantage for Egyptian Higher Education Organizations by Applying to the Faculty of Commerce, Zagazig University
المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: أحمد، رشدي محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج37, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 56
ISSN: 1110-2373
رقم MD: 1505590
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية البشرية | التعليم الجامعي | التدريب المستمر | جامعة الزقازيق
كلمات المؤلف المفتاحية:
مفهوم وأهمية التعليم | مفهوم وأهمية التنمية البشرية | الميزة التنافسية | الميزة التنافسية المستدامة | التدريب المستمر | رفع المهارات والقدرات | المعرفة | The Concept and Importance of Education | The Concept and Importance of Human Development | Competitive Advantage | Sustainable Competitive Advantage | Continuous Training | Raising Skills and Abilities | Knowledge
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور التنمية البشرية بعناصرها (التعليم، التدريب المستمر، اكتساب المعرفة) لتحقيق الميزة التنافسية المستدامة، وقد اعتمد الباحث في تناول الدراسة وعرضها على المنهج الوصفي لتناول الجانب المفاهيمي والمنهج التحليلي في تناول الجانب التطبيقي للدراسة، واستخدام استمارة الاستقصاء كأداء لجمع البيانات الأولية، فقد تم توزيع عدد (150) استمارة، وبعد جمعها وفحصها تبين أن عدد (112) استمارة فقط صالحة للتحليل الإحصائي، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها وجود علاقة ارتباط قوية بين التنمية البشرية لتحقيق الميزة التنافسية المستدامة، كما أوصت الدراسة في نهايتها بضرورة الإسراع في تحسين شروط التنمية البشرية الذي يعد من أهم أدوات تحقيق التنمية المستدامة لمنظمات التعليم العالي المصرية.

This study aims to identify the role of human development with its elements (education, continuous training, acquisition of knowledge) to achieve sustainable competitive advantage. The survey is a performance for collecting primary data. (150) questionnaires were distributed, and after collecting and examining them, it was found that only (112) forms were valid for statistical analysis. The study reached a set of results, the most important of which is the existence of a strong correlation between human development to achieve sustainable competitive advantage. At the end of the study, the study recommended the need to accelerate the improvement of human development conditions, which is one of the most important tools for achieving sustainable development for Egyptian higher education organizations.
ISSN: 1110-2373

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.