دور التنمية البشرية لتحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات التعليم العالي المصرية بالتطبيق على كلية التجارة جامعة الزقازيق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Development to Achieve Sustainable Competitive Advantage for Egyptian Higher Education Organizations by Applying to the Faculty of Commerce, Zagazig University |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، رشدي محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج37, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 1 - 56 |
| ISSN: |
1110-2373 |
| رقم MD: | 1505590 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
مفهوم وأهمية التعليم | مفهوم وأهمية التنمية البشرية | الميزة التنافسية | الميزة التنافسية المستدامة | التدريب المستمر | رفع المهارات والقدرات | المعرفة | The Concept and Importance of Education | The Concept and Importance of Human Development | Competitive Advantage | Sustainable Competitive Advantage | Continuous Training | Raising Skills and Abilities | Knowledge
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| LEADER | 01876nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2249150 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 656787 |a أحمد، رشدي محمد |e مؤلف |q Ahmed, Rushdi Mohammed | ||
| 245 | |a دور التنمية البشرية لتحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات التعليم العالي المصرية بالتطبيق على كلية التجارة جامعة الزقازيق | ||
| 246 | |a The Role of Human Development to Achieve Sustainable Competitive Advantage for Egyptian Higher Education Organizations by Applying to the Faculty of Commerce, Zagazig University | ||
| 260 | |b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 1 - 56 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التنمية البشرية |a التعليم الجامعي |a التدريب المستمر |a جامعة الزقازيق | ||
| 692 | |a مفهوم وأهمية التعليم |a مفهوم وأهمية التنمية البشرية |a الميزة التنافسية |a الميزة التنافسية المستدامة |a التدريب المستمر |a رفع المهارات والقدرات |a المعرفة |b The Concept and Importance of Education |b The Concept and Importance of Human Development |b Competitive Advantage |b Sustainable Competitive Advantage |b Continuous Training |b Raising Skills and Abilities |b Knowledge | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 001 |e Scientific Journal of Research and Business Studies |f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ |l 004 |m مج37, ع4 |o 0472 |s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |v 037 |x 1110-2373 | ||
| 856 | |u 0472-037-004-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1505590 |d 1505590 | ||
عناصر مشابهة
-
دور التغير التنظيمي ومتطلبات التحول الرقمي لتحقيق ميزة تنافسية بالجامعات المصرية بالتطبيق على كلية الزراعة جامعة الإسكندرية
بواسطة: أحمد، رشدي محمد منشور: (2022) -
مسارات لتحقيق الاستدامة المالية للجامعات الحكومية المصرية على ضوء الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030
بواسطة: محمد، سحر محمد أبو راضي منشور: (2024) -
أثر السلوكيات المضادة للإنتاجية على الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على جامعة الزقازيق
بواسطة: البنوي، مها محمد محمد أحمد منشور: (2023) -
تقويم مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس و القيادات FLDP : دراسة تطبيقية على جامعة الزقازيق
بواسطة: أبو إدريس، علا محمد العزازي أحمد منشور: (2009) -
استراتيجية مقترحة لتحقيق الميزة التنافسية للبيئة التنظيمية الجامعية في البرامج غير التقليدية "البرامج الجديدة" بكليات جامعة المنيا على ضوء الإستراتيجية التنافسية لمايكل بورتر
بواسطة: أحمد، مها مراد على منشور: (2019)
