ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Impact of Talent Management Practices on Employee Performance in Private Universities in Egypt: The Case of the Arab Academy for Science and Information Technology

المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: Ashraf, Wissam (Author)
مؤلفين آخرين: Badawi, Sahar (Advisor)
المجلد/العدد: مج14, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 703 - 738
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1505660
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
جذب المواهب | تنمية المواهب | الاحتفاظ بالمواهب | الميزة التنافسية | أداء الموظفين | Talent Attraction | Talent Development | Talent Retention | Employee Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 01445nam a22002177a 4500
001 2249241
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |9 799557  |a Ashraf, Wissam  |e Author 
245 |a The Impact of Talent Management Practices on Employee Performance in Private Universities in Egypt:  |b The Case of the Arab Academy for Science and Information Technology 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2023  |g أكتوبر 
300 |a 703 - 738 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a المؤسسات التعليمية  |a إدارة المواهب  |a الأداء المهني  |a المزايا التنافسية  |a مصر 
692 |a جذب المواهب  |a تنمية المواهب  |a الاحتفاظ بالمواهب  |a الميزة التنافسية  |a أداء الموظفين  |b Talent Attraction  |b Talent Development  |b Talent Retention  |b Employee Performance 
700 |9 799561  |a Badawi, Sahar  |e Advisor 
773 |4 إدارة الأعمال  |4 دراسات بيئية  |6 Business  |6 Environmental Studies  |c 107  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 004  |m مج14, ع4  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 014  |x 2090-3782 
856 |u 0335-014-004-107.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1505660  |d 1505660