LEADER |
01782nam a22002177a 4500 |
001 |
2249398 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a مصطفى، منى سامي محمود
|g Mostafa, Mona Samy Mahmoud
|e مؤلف
|9 397414
|
245 |
|
|
|a تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية المستدامة على الإبداع الأخضر والميزة التنافسية المستدامة:
|b الدور المعدل للهوية التنظيمية الخضراء
|
246 |
|
|
|a The Impact of Sustainable Human Resource Management Practices on Green Creativity and Sustainable Competitive Advantage:
|b The Moderating Role of Green Organizational Identity
|
260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
|c 2024
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 817 - 861
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الإدارة الخضراء
|a التنمية المستدامة
|a الميزة التنافسية
|a الهوية التنظيمية
|
692 |
|
|
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية
|a الإبداع الأخضر
|a الهوية التنظيمية الخضراء
|a الميزة التنافسية المستدامة
|b Sustainable Human Resource Management Practices
|b Green Creativity
|b Green Organizational Identity
|b Sustainable Competitive Advantage
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 020
|e Scientific Journal of Research and Business Studies
|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 002
|m مج38, ع2
|o 0472
|s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
|v 038
|x 1110-2373
|
856 |
|
|
|u 0472-038-002-020.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1505803
|d 1505803
|