ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









واقع إدارة الموارد البشرية بالأندية الرياضية بدولة الكويت

المصدر: مجلة بحوث التربية الرياضية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: المطيري، غانم نايف عيد جابر السهيل (مؤلف)
المجلد/العدد: مج57, ع106
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أغسطس
الصفحات: 202 - 226
ISSN: 1110-3760
رقم MD: 1506302
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على واقع إدارة الموارد البشرية بالأندية الرياضية بدولة الكويت. استخدم البحث المنهج الوصفي بالاعتماد على الدراسات المسحية لملائمته لطبيعة البحث. تمثلت أداة البحث في بناء استبيان للتعرف على واقع إدارة الموارد البشرية بالأندية الرياضية بدولة الكويت، ويشمل ستة محاور (تخطيط الموارد البشرية بالأندية الرياضية بدولة الكويت، تحليل وتصميم الوظائف بالأندية الرياضية بدولة الكويت، الاختيار والتعيين بالأندية الرياضية بدولة الكويت، تقييم الأداء بالأندية الرياضية بدولة الكويت، التدريب وتنمية الموارد البشرية بالأندية الرياضية بدولة الكويت). وطبقت أداة البحث على (200) فرد من رؤساء وأعضاء مجلس إدارة الأندية الرياضية، والمديرين التنفيذيين والمديرين الماليين ومراقبي الحسابات والإداريين وأعضاء اللجان المختلفة وأعضاء الأندية الرياضية بدولة الكويت. وتوصل البحث إلى عدة نتائج، منها: تبين أن هناك زيادة في بعض التخصصات عن حاجة النادي، كما يوجد سجل لكل موظف بالنادي يحتوي على جميع المستندات، وأن مجلس إدارة النادي هو المسئول عن اختيار الموظفين الجدد، وعملية التقييم روتينية وتتم بطرق بدائية، وتتنوع فرص تدريب العاملين بالأندية الرياضية بالكويت. وأوصى البحث بضرورة إعادة النظر في الطرق المتبعة لتقييم أداء العاملين بالأندية الرياضية بدولة الكويت. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025

ISSN: 1110-3760