ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر إدارة الوقت على البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على مديري المرافق الصحية الخاصة ومساعديهم بمنطقة الجبل الأخضر في ليبيا

العنوان بلغة أخرى: Impact of Time Management on Organizational Ambidexterity: A Field Study on the Manager Private Health Facilities and Their Assistants At Al-Jabal Al-Akhdar Region in Libya
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: عبدالسلام، جواهر مصطفى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جبريل، وائل محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع102
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أغسطس
الصفحات: 157 - 232
DOI: 10.33953/1371-000-102-005
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1506880
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الوقت | البراعة التنظيمية | المرافق الصحية الخاصة | منطقة الجبل الأخضر | ليبيا | Time Management | Organizational Ambidexterity | Private Health Facilities | Al-Jabal Al-Akhdar Region | Libya
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

57

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الوقت على البراعة التنظيمية بالمرافق الصحية الخاصة بمنطقة الجبل الأخضر في ليبيا، ولتحقيق أهدافها، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي، فقد قام الباحثان بتطوير استبانة معتمدة على بعض الدراسات السابقة، حيث تم التأكد من صدقها ومعامل ثباتها، وقد تمثل مجتمع الدراسة في جميع المديرين ومساعديهم بالمرافق الصحية الخاصة بمنطقة الجبل الأخضر في ليبيا، والذي بلغ قوامه (118) مديرا، وقد أتبعت الدراسة أسلوب المسح الشامل، وبعد توزيع الاستبانة تم استرجاع (98) استمارة صالحة لتحليل الإحصائي، ولتحليل بيانات الدراسة تم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية؛ حيث تم التوصل إلى العديد من النتائج يمكن إيجازها فيما يلي: بينت الدراسة أن المستوى العام لإدارة الوقت جاء مرتفعا، بينما أظهرت الدراسة أن المستوى العام للبراعة التنظيمية جاء مرتفعا جدا، كذلك أوضحت الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة الوقت على البراعة التنظيمية، وأخيرا قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات التي يؤمل اتباعها لتعزيز إدارة الوقت وتعضيد البراعة التنظيمية بالمرافق الصحية قيد الدراسة.

The study aims to identify the impact of time management on organizational ambidexterity at the private health facilities in Al-jabal Al-Akhdar region. The researchers her developed a questionnaire based on some previous studies, which they were sure of their validity and reliability. The study population included all a manager and their assistants at Private health facilities in Aljabal Al-Akhdar region, They were about (118) manager and assistant. The study followed the method of the comprehensive survey, and after the distribution of the questionnaire, (98) form were retrieved as valid for statistical analysis. The statistical package for the social sciences program (SPSS) was used to analyses the questionnaire data and The study concluded the follow results: firstly, the overall Level of the time management of managers and their assistants at the private health facilities under study was high. Secondly, the Level of organizational ambidexterity was very high. Thirdly, there was statistically significant effect of time management on organizational ambidexterity. Finally, the study provided a set of recommendations to Greater attention to time management and enhancing organizational ambidexterity at the private health facilities under study.

ISSN: 2392-5418