تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>حماية الأجر وفقاً لنظام العمل...>الوصف

حماية الأجر وفقاً لنظام العمل السعودي: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Wage Protection according to the Saudi Labor System: A Comparative Study
المصدر: مجلة كلية الشريعة والقانون بأسيوط
الناشر: جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بأسيوط
المؤلف الرئيسي: علي، مصطفى راتب حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Mostafa Rateb Hassan
المجلد/العدد: ع36, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: يناير
الصفحات: 447 - 554
ISSN: 1110-3973
رقم MD: 1508942
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الحماية القانونية | ماهية الأجر | أحكام الوفاء بالأجر | نظام العمل السعودي
كلمات المؤلف المفتاحية:
حماية | الأجر | النظام | العمل | السعودي | Protection | Wage | System | Labor | Saudi
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الأجر عنصرا من العناصر الأساسية في عقد العمل، وذلك لأنه تتداخل في نطاقه وجهات النظر الحقوقية والاقتصادية والاجتماعية، فمن وجهة النظر الاقتصادية، فإن الأجر عنصر أساسي في تكلفة الإنتاج، ومن ناحية الحقوق الاجتماعية فهو وسيلة العيش للعامل ولمن يعولهم، لذلك من الواجب الاعتداد بالطابع الحيوي للأجر، نتيجة لاعتباره المورد الوحيد أو الأساسي لرزق العامل، بل ورفاهيته، وقد تضمن هذا البحث ماهية الأجر، من حيث تعريفه وشروط استحقاقه وأهميته، وكذلك طرق تحديده، سواء باتفاق الطرفين أو بواسطة اللجنة المختصة، كما تضمن البحث أنواع الأجر من حيث الأجر النقدي والأجر العيني وكذلك الحماية القانونية للأجور، مثل تحديد حد أدنى لها، كما اشتمل البحث على أحكام الوفاء بالأجر، سواء مكان الوفاء أو زمانه ووسائل إثبات العامـــل وكذلك اشتمل البحث على ضمانات الوفاء بالأجر، فتم تناول حق الامتياز للعامل على الأجر وحماية الأجر في مواجهة صاحب العمل، وكذلك حماية الأجر من الدائنين ومن نفسه، ثم اختتم البحث بخاتمة اشتملت على بعض النتائج ذات الأهمية، وكذلك بعض التوصيات التي نأمل أن تكون ذات فائدة.

The wage is considered one of the basic elements in the employment contract, because the legal, economic, and social viewpoints overlap within its scope. From the economic point of view, the wage is an essential element in the cost of production, and from the social rights standpoint, it is the means of livelihood for the worker and those whom he supports. This research tackles the nature of the wage, in terms of its definition, conditions of entitlement and importance, as well as methods for determining it whether by agreement of the two parties or by the competent committee. The research touches on types of wages in terms of cash wages and wages in kind, as well as the legal protection for wages, such as setting a minimum for them. The research also discusses terms of wage payments, including the place and time of payment and means of proving that the worker has been paid. The worker’s privileges, the protection of the wage against the employer, and the protection of the wage from creditors have been discussed.
ISSN: 1110-3973

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.