تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر إدارة الموارد البشرية الخض...>الوصف

أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على البيئة المستدامة: دراسة ميدانية على محطة سكة حديد مصر

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Green Human Resource Management on Sustainable Environment: An Empirical Study on Egypt Railway Station
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: شكشك، ليلى عطية إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shakshak, Layla Ateyyah Ibrahim
مؤلفين آخرين: عثمان، أماني درويش (مشرف) , وهب، سوسن عبدالفتاح (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 679 - 724
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1509651
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الخضراء | الموارد البشرية | الاستدامة البيئية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية الخضراء | البيئة المستدامة | الاستقطاب | الاختيار والتوظيف | الأداء | الأداء والتقييم | المكافآت ونظام الدفع الأخضر | البيئة الداخلية | البيئة الخارجية | Green Human Resources Management | Sustainable Environment | Polarization | Selection and Recruitment | Performance | Performance and Evaluation | Rewards and Payment System | Internal Environment | External Environment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث لبيان أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على البيئة المستدامة وقد تم تطبيقه على (234) مفردة من عاملين سكة حديد مصر في جميع مستوياته الإدارية وأهم ما توصل إليه البحث وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة الموارد البشرية الخضراء على البيئة المستدامة، وقد أوصت الباحثة بمعالجة أهم المعوقات التي تحول دون تطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية الخضراء للوصول إلى بيئة مستدامة.

The research aims to demonstrate the impact of green human resources management on the sustainable environment. It was applied to (234) individuals from Egyptian Railway workers at all administrative levels. The most important finding of the research is that there is a statistically significant impact of green human resources management on the sustainable environment. The researcher recommended addressing the most important obstacles that This prevents the application of green human resources management principles to achieve a sustainable environment.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.