تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر المسئولية الاجتماعية للشرك...>الوصف

أثر المسئولية الاجتماعية للشركات على إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة ميدانية على محطة سكة حديد مصر

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Corporate Social Responsibility on Green Human Resource Management: An Empirical Study on Egypt Railway Station
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: شكشك، ليلى عطية إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shakshak, Layla Ateyyah Ibrahim
مؤلفين آخرين: عثمان، أماني درويش (مشرف) , وهب، سوسن عبدالفتاح (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 725 - 774
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1509662
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مواطنة الشركات | الإدارة الخضراء | الموارد البشرية | الاستدامة البيئية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسئولية الاجتماعية للشركات | إدارة الموارد البشرية الخضراء | الاستقطاب الأخضر | الاختيار الأخضر | التدريب والتطوير الأخضر | تقييم الأداء والتعويضات الأخضر | Corporate Social Responsibility | Green Human Resources Management | Green Recruitment | Green Selection | Green Training and Development | Green Performance Evaluation and Compensation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى معرفة أثر المسئولية الاجتماعية على إدارة الموارد البشرية الخضراء، وقد تم تطبيقه على (234) مفردة من العاملين في سكة حديد مصر في جميع المستويات الإدارية، ومن أهم النتائج وجود أثر للمسؤولية الاجتماعية للشركات على إدارة الموارد البشرية الخضراء في سكة حديد مصر، ومن أهم التوصيات التي قدمتها الباحثة هي العمل على إيجاد مناخ تنظيمي ملائم ومشجع لتفعيل المسئولية الاجتماعية.

The research aims to know the impact of social responsibility on green human resources management. It was applied on 234 employees of the Egyptian Railways at all administrative levels. One of the most important results is the presence of an impact of corporate social responsibility on green human resources management in the Egyptian Railways, and one of the most important recommendations is What the researcher presented is working to create an appropriate and encouraging organizational climate to activate social responsibility.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.