جودة حياة العمل وأثرها في تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية

المصدر:	مجلة البحوث التجارية
الناشر:	جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 26, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2004
الشهر:	يولية
الصفحات:	251 - 318
رقم MD:	151054
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	علاقات العمل \| تنمية الموارد البشرية \| بيئة العمل \| رضا العملاء \| الولاء التنظيمي \| المنظمات الخدمية \| جودة الأداء \| الاستغراق الوظيفي \| السياسات التنظيمية \| المزايا الاجتماعية \| العدالة الاجتماعية \| ضغوط العمل \| العلاقات الاجتماعية \| ساعات العمل \| حقوق العمال
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

644

LEADER	01432nam a22002057a 4500
001	0567735
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 169724 \|a المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح \|e مؤلف \|q Almaghrabi, Abdulhamid Abdulfattah
245		\|a جودة حياة العمل وأثرها في تنمية الاستغراق الوظيفي : \|b دراسة ميدانية
260		\|b جامعة الزقازيق - كلية التجارة \|c 2004 \|g يولية
300		\|a 251 - 318
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 625260 \|a 704458 \|a 698606 \|a 677335 \|a 809325 \|a 773413 \|a 777431 \|a 818867 \|a 699671 \|a 808359 \|a 795079 \|a 802757 \|a 704421 \|a 725118 \|a 764253 \|a 710082 \|a 772497 \|a 712480
653		\|a علاقات العمل \|a تنمية الموارد البشرية \|a بيئة العمل \|a رضا العملاء \|a الولاء التنظيمي \|a المنظمات الخدمية \|a جودة الأداء \|a الاستغراق الوظيفي \|a السياسات التنظيمية \|a المزايا الاجتماعية \|a العدالة الاجتماعية \|a ضغوط العمل \|a العلاقات الاجتماعية \|a ساعات العمل \|a حقوق العمال
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 006 \|e Journal of Business Research \|l 002 \|m مج 26, ع 2 \|o 0712 \|s مجلة البحوث التجارية \|v 026
856		\|u 0712-026-002-006.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 151054 \|d 151054