ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور المؤسسات الأكاديمية والعلمية في تمكين المرأة المبدعة

المصدر: مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
الناشر: رضوان العنبي
المؤلف الرئيسي: الصيام، مني (مؤلف)
المجلد/العدد: ع55
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 446 - 458
ISSN: 2028–876X
رقم MD: 1511609
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: للمؤسسات الأكاديمية دور كبير في تمكين المرأة المبدعة. ومن خلال توفير بيئة للتعلم والبحث والابتكار، فإنهم يخلقون فرصاً للنساء لعرض مواهبهم والتفوق في المجالات التي يختارونها من خلال المبادرات التي تعزز المساواة بين الجنسين وتعزز النظام البيئي الداعم تساهم المؤسسات الأكاديمية في النمو الشامل ونجاح النساء المبدعات. ومن خلال الجهود التعاونية بين النساء والرجال يمكن تحقيق التحول الحقيقي، وكسر الحواجز، والقضاء على التحيز بين الجنسين، وخلق الفرص للجميع. لذا فإن تمكين المرأة له أهمية قصوى للتنمية المستدامة في بلدان مثل إثيوبيا والهند ونيجيريا وغيرها. تسلط البيانات المجمعة من مصادر مختلفة الضوء على التحديات والفوارق التي تواجهها المرأة في مختلف جوانب المجتمع. في الأوساط الأكاديمية، هناك حاجة إلى تكافؤ الفرص والظروف للنساء. يهدف برنامج منحة العودة إلى البحث إلى دعم الباحثات اللاتي أخذن فترات راحة وظيفية من خلال توفير الدعم المؤسسي وخلق ثقافة عمل داعمة. إن بناء مجتمع من الباحثات القادرات على تبادل الخبرات وتقديم التوجيه يمكن أن يزيد من تعزيز إعادة إدماجهن في الأوساط الأكاديمية. ومن الضروري الاعتراف بمرونة وتصميم الأكاديميات وتزويدهن بالدعم اللازم لتحقيق أهدافهن البحثية. لا يمكن التغاضي عن أهمية الابتكار عندما يتعلق الأمر بتمكين المرأة على مستوى العالم. ومن خلال تعزيز بيئة تشجع الإبداع بين النساء مع تعزيز المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية عبر مختلف القطاعات مثل الأعمال أو السياسة يمكننا إيجاد حلول جديدة للمشاكل الصعبة. يجب على سيدات الأعمال، والقادة، والفنانات والمبتكرات، والسياسيات أن يرتقين أثناء صعودهن، ويعملن من أجل مستقبل يمكن جميع النساء. إن تمكين المرأة المبدعة من خلال المؤسسات الأكاديمية أمر ضروري لتحقيق التنمية المستدامة، والحد من الفقر، وسد الفجوة بين الجنسين في مختلف المجالات بما في ذلك المجال الأكاديمي والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وتعزيز الابتكار. ويتعين على الحكومات والمؤسسات والأوساط الأكاديمية والمجتمع ككل أن يعملوا معاً لخلق سياسات تعزز تكافؤ الفرص للمرأة منذ سن مبكرة. ولن نتمكن من بناء مجتمع عادل يستفيد منه الجميع إلا من خلال الاعتراف بإمكانات المرأة. ولا ينبغي بعد الآن حرمان العلم والتكنولوجيا من المساهمات التي يمكن أن تقدمها المرأة.

Academic institutions have a significant role to play in empowering creative women. By providing an environment rich in learning, research, and innovation, these institutions enable women to showcase their talents and excel in their chosen fields. By implementing initiatives that promote gender equality and foster a supportive ecosystem, academic institutions contribute to achieving inclusive growth and the success of creative women. Collaboration between women and men is key to achieving real transformation. By breaking down barriers, eliminating gender bias, and creating opportunities for everyone, we can ensure the effective participation of women in all spheres of life. Empowering women is of paramount importance for sustainable development in countries like Ethiopia, India, Nigeria, and others. Data collected from various sources highlights the challenges and disparities faced by women in different aspects of society. In academia, there is a dire need for equal opportunities and conditions for women. By providing an environment free from bias and discrimination, and offering equal opportunities for learning and access to leadership positions, we can empower creative women and achieve gender equality in all areas of education and scientific research. Empowering creative women is a collective responsibility that requires cooperation and solidarity from all stakeholders. By working together, we can build more just and prosperous societies for everyone.

ISSN: 2028–876X