المعرفة الضمنية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة وتحسين الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالإدارات الصحية بالشرقية
| المؤلف الرئيسي: | محمد، منصور محمد منصور (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | كامل، محمود بدوي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | بني سويف |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| رقم MD: | 1512321 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة بني سويف |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
80
| الوصف غير موجود. |
عناصر مشابهة
-
المعرفة الضمنية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة وتحسين الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالهيئة العامة للتأمين الصحي بمحافظة بني سويف
بواسطة: حافظ، تامر شعبان محمد منشور: (2024) -
البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين المعرفة الضمنية والرشاقة التنظيمية: دراسة ميدانية على قطاع الصناعات الكيماوية
بواسطة: عبدالخالق، أحمد محمد منشور: (2021) -
تطوير أداء العاملين بإدارة المتابعة وتقويم الأداء في ضوء مدخل الإدارة بالتجوال بالتطبيق على مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ
بواسطة: حسنين، إيهاب حامد السعيد محمد منشور: (2023) -
نظم دعم القرارات كمتغير وسيط في تعزيز أثر المعرفة الضمنية على جودة القرارات الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الخلوية بدولة الكويت
بواسطة: حمزة، سيد علي محمد سيد علي منشور: (2010) -
أثر إدارة المعرفة على الأداء التنظيمي في وزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان: تحليل متعدد المجموعات
بواسطة: البلوشي، فهد بن خميس بن علي منشور: (2023)
