مساهمات قيم العمل في رفع كفاءة الأداء لموظفي مكتب الإنماء الاجتماعي : التطبيق والمعوقات
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزقازيق - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الدويسان، فاطمة صالح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالجادر، حسان علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 28, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 455 - 489 |
| رقم MD: | 151265 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
21
| المستخلص: |
بموجب المرسوم الأميري رقم 63/92 تم إنشاء مكتب الإنماء الاجتماعي في الفترة التي تلت مباشرة تحرير دولة الكويت (١٩٩٢)، إيمانا من الأمير .... الله بالعناية بأفراد الشعب الكويتي، ويختص للمكتب بمعالجة الآثار النفسية للعنوان وانعكاساتها السلوكية حيث تعرض كثير من الشعب الكويتي للتهجير والقتل والأسر وان كنا نعتقد بأنهم يقبعون في سجون الطاغية في العراق إلا إنهم قد تم إبادتهم جميعا ويتسلم ذويهم رفاتهم كلما اكتشف بعض المقابر الجماعية مما ساعد على زيادة المأساة التي تعيشها الأسر الكويتية، ولازالت للماسأة وللمعاناة ماثلة أمام الجميع من تأثر همجية العدوان، كانت فاجعة الأطفال الصغار ممن رأى هول المواقف و المعاناة، من قتل وحرق للآبار بوحشية وسوء لتسريب الأخبار. وخاصة ممن يعاني من أثار الغزو العرافي التتاري الذي حاول أن يوهن، للفرد الكويتي، ولكن بقدرة الله لم يتحقق، إلا أنه كانت هناك حالات تأثرت نفسيا٠ وبالتالي تم إنشاء مكتب الإنماء الاجتماعي بهدف إعادة بناء الذات الكويتية لتصبح مطمئنة تساهم في بناء للمجتمع وتكمل مسيرة البناء فيه. |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
704630 771834 |
عناصر مشابهة
-
الثقافة المؤسسية ودورها في رفع الأداء بيت الزكاة دراسة ميدانية
بواسطة: الدويان، فاطمة صالح منشور: (2006) -
تراجع قيمة العمل وعلاقتها بالثقافة الزبونية: دراسة تحليلية على عينة من الشباب العامل بمؤسسة النشاط الاجتماعي ومديرية التربية لولاية تيارت
بواسطة: بوغدو، رشيدة منشور: (2024) -
مدى تأثير مقرر قيم العمل والولاء على طلبة المعهد العالي للاتصالات والملاحة في دولة الكويت
بواسطة: النومس، سعد فهد منشور: (2023) -
الأداء الوظيفى وعلاقته ببعض القيم : دراسة ميدانية على الأداء الوظيفى بجامعة التحدى - مدينة سرت
بواسطة: الصادق، نورية عيسى منشور: (2008) - مكتب الانماء الاجتماعى منشور: (1995)
