تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > المبادرات الاجتماعية للفرق الت...>الوصف

المبادرات الاجتماعية للفرق التطوعية وتنمية رأس المال الاجتماعي لدى الشباب: دراسة ميدانية في محافظة المنيا

المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة السويس - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: مصطفى، إيمان الشحات عبدالتواب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمود، مركسان محمد (م. مشارك) , سعد، فاطمة الزهراء عادل (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع29
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 504 - 574
ISSN: 2537-1002
رقم MD: 1513771
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الخدمات الاجتماعية | العمل التطوعي | المؤسسات الشبابية | محافظة المنيا
كلمات المؤلف المفتاحية:
المبادرات الاجتماعية | الفرق التطوعية | رأس المال الاجتماعي | Social Initiatives | Volunteer Teams | Social Capital
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: أصبح الاهتمام بنشر ثقافة التطوع لدى الشباب واحدًا من الاتجاهات الرئيسية التي بدأت تشق طريقها في غالبية البلدان والمجتمعات، والتي تستهدف صقل الشخصية الشبابية، وإكساب الشباب المهارات والخبرات اللازمة، وتدريب القادة الشباب في مختلف الميادين المجتمعية. وكذلك فإن السلوك التطوعي يسهم في تنمية رأس المال الاجتماعي الذي يرفع مستوى الكفاءة ومستوى الأداء، وهو ضروري لتنمية المجتمع. يهدف البحث إلى التعرف على المبادرات الاجتماعية للفرق التطوعية وعلاقتها بتنمية رأس المال الاجتماعي لدى الشباب. وقد اعتمد البحث على أسلوب المسح الاجتماعي بالعينة، حيث تم تصميم صحيفة تضم استبيان ومقياس لعينة قوامها 150 مفردة من الشباب القائمين على المبادرات الاجتماعية للفرق التطوعية في محافظة المنيا. وقد تمثلت نتائج البحث في أن مبادرات الفرق التطوعية تقوم بتقديم خدمات في المجال الاجتماعي والتعليمي والاقتصادي والصحي والغذائي. وأن أكثر المعوقات التي تواجه تلك المبادرات هي المعوقات المادية. وأن أهم العائدات الاقتصادية والاجتماعية لمبادرات الفرق التطوعية قد تمثلت في المساعدات المادية للأسر، ونشر ثقافة التطوع والمشاركة بين الأفراد في المجتمع. كما تمثلت أهم أدوار المبادرات المجتمعية للفرق التطوعية في تنمية رأس المال الاجتماعي، في تنمية العلاقات الاجتماعية، القدرات الذاتية، وقيم التعاون التطوع والمشاركة.

Interest in spreading the culture of volunteerism among young people has become one of the main trends that have begun to make its way in most countries and societies, aiming to refine the youth personality, provide young people with the necessary skills and experience, and train young leaders in various societal fields. Likewise, voluntary behavior also contributes to the development of social capital, which raises the level of efficiency and performance, and is necessary for the development of society. The research aims to identify the social initiatives of volunteer teams and their relationship to developing social capital among young people. The research relied on the social sample survey method, where a newspaper was designed that included (a questionnaire and a scale) for a sample of 150 individuals in charge of social initiatives for volunteer teams in Minya Governorate. The results of the research were that the initiatives of volunteer teams provide services in the social, educational, economic, health and food fields. The most significant obstacles facing these initiatives are financial obstacles. The most important economic and social returns of the volunteer teams’ initiatives have been represented in material assistance to families, and spreading the culture of volunteerism and participation among individuals in society. The most important roles of community initiatives for volunteer teams were in developing social capital, in developing social relationships, personal capabilities, and developing the values of cooperation, volunteerism, and participation.
ISSN: 2537-1002

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.