تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دور خصائص مجلس الإدارة في تفسي...>الوصف

دور خصائص مجلس الإدارة في تفسير أداء أسهم الشركات المدرجة بمؤشر EGX100: دراسة نظرية

المصدر: مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية
الناشر: جامعة السويس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: جاب الله، أحمد عبدالحميد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: منسي، عبدالعاطي لاشين محمد (م. مشارك) , حسن، هبة السيد البدوي أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 230 - 249
ISSN: 2735-3060
رقم MD: 1515311
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الشركات | أداء الشركات | القدرة التنافسية | التقارير المالية | البورصة المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
مجلس الإدارة | خصائص مجلس الإدارة | الأداء المالي للشركات | Board of Directors | The Characteristics of the Board of Directors | Corporate Financial Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: يعتبر مجلس إدارة الشركة من أهم آليات حوكمة الشركات، وذلك لأن مجلس الإدارة هو الهيئة الموكلة من قبل المساهمين لتحمل مسؤولية إدارة وتوجيه الشركة نحو تحقيق أهدافها، كما يقوم مجلس الإدارة بوضع إطار يوفر التوازن بين مختلف أصحاب المصالح والعمل على نمو الشركة واستمراريتها. ونظرا لأهمية الدور الذي يقوم به المجلس، فقد تدخلت التشريعات في معظم دول العالم الرسم مجموعة من الخصائص المكونة له لتمكينه من القيام بالمهام والمسؤوليات المرتبطة به مثل: استقلالية مجلس الإدارة، ازدواجية دور المدير التنفيذي، تنوع مجلس الإدارة وفقا للجنس، حيث استهدف هذا البحث التعرف على دور خصائص مجلس الإدارة في تفسير أداء أسهم الشركات المدرجة بمؤشر EGX100. ولتحقيق هذا الهدف، اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي حيث تم تغطية أدبيات الموضوع من خلال الدراسات والأبحاث والدوريات العلمية والنشرات ومواقع ومصادر المعلومات الإلكترونية (الأنترنت) المتوفرة ذات العلاقة بموضوع البحث. وقد توصل البحث إلى أن استقلالية مجلس الإدارة صورية (وهمية) غير حقيقية، ويرجع ذلك لمحابة رئيس مجلس الإدارة من جانب المديرين المستقلين حفاظا على استمراريتهم في المجلس، الأمر الذي يؤثر سلبا على جودة القرارات التي يتخذونها الأعضاء المستقلون مقارنة بالأعضاء غير المستقلين، وبينما توصل البحث إلى أن الفصل بين أدوار رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي يعزز من مستوى أداء أسهم تلك الشركات محل الدراسة، وأن تنوع مجلس الإدارة وفقا للجنس، يعمل على تحسين قيمة تلك الشركات وأدائها المالي، وذلك لأن الشركات التي يمتلكها رجال ونساء بشكل مشترك، تحقق أداء أفضل من تلك التي يملكها رجال فقط. بالإضافة إلى تزويد المجلس بأعضاء ذوي رؤى ووجهات نظر جديدة يساعد المجلس في معالجة المشكلات من خلال تقديم طرق وأساليب ابتكارية في إدارة الشركة. ومن هنا توصل البحث إلى أن استقلالية مجلس الإدارة، وازدواجية دور المدير التنفيذي لهما علاقة عكسية على الأداء المالي للشركات، بينما تم التوصل إلى أن هناك علاقة وثقيه بين تنوع مجلس الإدارة وفقا للجنس والأداء المالي لتلك للشركات.

The company's board of directors is considered one of the most important parts of companies, because the board of directors is the body entrusted by it to bear the responsibility of managing the company towards its goals. The board of directors also sets a balanced framework between the various employees and officials of the company and its continuity. Given the importance of the role played by the board, legislation has intervened in most countries of the world to design a set of characteristics that make it up to enable it to carry out the tasks and responsibilities associated with it, such as the independence of the board of directors, the dual role of the executive director, and the diversity of the board of directors according to gender. This research aimed to identify The role of board of directors characteristics in explaining the performance of shares of companies listed in the EGX100 index. To achieve this goal, the research relied on the descriptive analytical method, where the literature on the subject was covered, through studies, research, scientific periodicals, bulletins, and available electronic information sites and sources (the Internet) related to the research topic. The research concluded that the independence of the Board of Directors is fictitious and not real, and this is due to the favoritism of the Chairman of the Board of Directors on the part of the independent directors in order to preserve their continuity on the Board. which negatively affects the quality of the decisions made by the independent members compared to the non-independent members. While the research found that separating the roles of the Chairman of the Board of Directors and the CEO enhances the level of performance of the shares of those companies under study, and that diversifying the board of directors according to gender improves the value of those companies and their financial performance, because companies owned jointly by men and women achieve Better performance than those owned only by men. In addition to providing the Board with members with new visions and perspectives, the Board helps in addressing problems by providing innovative methods and methods in managing the company. Hence, the research concluded that the independence of the board of directors and the dual role of the CEO have an inverse relationship to the financial performance of companies, while it was concluded that there is a trustworthy relationship between the diversity of the board of directors according to gender and the financial performance of those companies.
ISSN: 2735-3060

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.