LEADER |
01759nam a22002177a 4500 |
001 |
2264115 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الاردن
|
100 |
|
|
|9 742166
|a ابن صقر، عبدالعزيز بن محمد
|e مؤلف
|g Ibn Saqr, Abdul Aziz Muhammad
|
245 |
|
|
|a درجة توافر متطلبات تطوير إدارة الموارد البشرية لتعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال في الجامعات السعودية في ضوء رؤية المملكة لعام 2030:
|b جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز أنموذجاً
|
246 |
|
|
|a The Degree of Availability of Human Resources Management Development Requirements to Enhance the Culture of Innovation and Entrepreneurship in Saudi Universities in Light of Kingdom's Vision of the Year 2030:
|b Prince Sattam bin Abdulaziz University as a Model
|
260 |
|
|
|b الجمعية الأردنية للعلوم التربوية
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 540 - 562
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة الأعمال
|a الإدارة الجامعية
|a التنمية البشرية
|a الابتكار الإداري
|
692 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a ثقافة الابتكار
|a ريادة الأعمال
|a الجامعات السعودية
|a رؤية 2030
|b Human Resource Management
|b Innovation Culture
|b Entrepreneurship
|b Saudi Universities
|b Vision 2030
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 023
|e Jordanian Education Journal
|f Al-Mağallaẗ al-tarbawiyyaẗ al-urdunniyyaẗ
|l 993
|m مج9, ملحق
|o 2060
|s المجلة التربوية الأردنية
|v 009
|x 2520-7555
|
856 |
|
|
|u 2060-009-993-023.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1520663
|d 1520663
|