تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>أثر الحرب طويلة المدى على عقود...>الوصف

أثر الحرب طويلة المدى على عقود العمل

العنوان بلغة أخرى: The Long-Term Impact of War on Employment Contracts
المصدر: مجلة الاجتهاد القضائي
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر أثر الاجتهاد القضائي على حركة التشريع
المؤلف الرئيسي: أبو كلوب، عفيف محمد حسين (مؤلف)
المجلد/العدد: مج16, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 9 - 23
DOI: 10.37136/0515-016-002-001
ISSN: 1112-8615
رقم MD: 1522030
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
حقوق العمال | عقود العمل | التشريعات الفلسطينية | العدوان الصهيوني
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحرب | القوة القاهرة | نظرية الظروف الطارئة | الحقوق العمالية | التعويض | War | Force Majeure | Hardship Doctrine | Labor Rights | Compensation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: يتناول هذا البحث تأثير الحرب طويلة المدى على عقود العمل مع التركيز على حالة قطاع غزة المتأثرة بالعدوان الإسرائيلي المستمر، ويهدف البحث إلى توضيح كيفية تأثر العلاقات العمالية والتعاقدية بين أصحاب العمل والعمال في ظل الظروف الاستثنائية التي تفرضها الحروب، وتم استعراض حقوق والتزامات العمال وأصحاب العمل خلال الحروب، مع تحليل إمكانية تطبيق نظريتي القوة القاهرة والظروف الطارئة في هذا السياق، وقد توصل البحث إلى أن الحرب تؤدي إلى تعطيل العقود العمالية أو فسخها دون تحميل الأطراف المتعاقدة المسؤولية كما يعرض البحث لعدد من التوصيات القانونية لحماية حقوق العمال وأصحاب العمل أثناء وبعد النزاع.

This research addresses the long-term impact of war on employment contracts, focusing on the case of Gaza, affected by the ongoing Israeli aggression. The study aims to clarify how labor and contractual relationships between employers and workers are affected under the extraordinary conditions imposed by wars. It explores the rights and obligations of both workers and employers during wars, analyzing the applicability of the force majeure and hardship doctrines in this context. The research concludes that war can lead to the suspension or termination of labor contracts without liability on either party. The study also provides legal recommendations to protect the rights of workers and employers during and after the conflict.
ISSN: 1112-8615

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.