أهمية تكوين الموارد البشرية في ظل العولمة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Importance of Training Human Resources in Light of Globalization |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الجزائرية للعلوم - سلسلة آداب وعلوم إنسانية |
| الناشر: | جامعة الشاذلي بن جديد الطارف |
| المؤلف الرئيسي: | جبير، ساسي هادف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | هادف، نجاة ساسي (م. مشارك) , برويس، وردة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 57 - 71 |
| ISSN: |
2661-7064 |
| رقم MD: | 1522310 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التكوين | الموارد البشرية | العولمة | Configuration | Human Resources | Globalization
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| المستخلص: |
تهدف هذه المقالة إلى التركيز على أهم عنصر في المؤسسة ألا وهو المورد البشري الذي أصبح يحتل مكانة مميزة في المؤسسة إذ من خلاله يتم أداء الأعمال وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسة، ونظراً للتغيرات التي طرأت نتيجة للعولمة وما فرضته من تحديات وجب على المؤسسات إعطاء الأهمية البالغة لهذا العنصر من أجل تنمية قدراته ومهاراته ويتم كل هذا من خلال عملية التكوين للموارد البشرية، وهذا ما سنتطرق إليه في هذه المقالة من خلال عرض أهم المفاهيم الأساسية ثم نتطرق إلى ماهية عملية التكوين لنصل إلى مدخل حول العولمة واهم التغيرات التي طرأت على الإدارة بالمؤسسة في ظلها، ثم نعرض كيف تتجسد أهمية عملية تكوين المورد البشرية في ظل العولمة. This article aims to focus on the most important component of the organization, it is a human resource which has become a privileged place in the institution through it, business is performed and thus the goals of the institution are achieved, in view of the changes that have occurred as a result of globalization and the challenges it presents, institutions should give extreme importance to this element in order to develop its capabilities and skills, all this is done through the training process for human resources, this is what we will address in this article by presenting the most basic concepts then we turn to the nature of the formation process, let's get to an introduction about globalization and the most important changes that have occurred in the management of the institution under it, then we show how the importance of human resources formation is embodied in light of globalization. |
|---|---|
| ISSN: |
2661-7064 |
عناصر مشابهة
-
أثر ثقافة المؤسسة في تشكيل سلوك العاملين في ظل العولمة
بواسطة: هادف، نجاة ساسي منشور: (2016) -
دراسة علاقة التكوين المهني بالمحيط الاقتصادي في ظل إصلاحات المنظومة التكوينية
بواسطة: بوعبدالله، رابحي منشور: (2011) -
دراسة استكشافية لواقع الاستثمار في رأس المال الفكري في المؤسسات والاقتصاديات الحديثة
بواسطة: بوروينة، عزيز منشور: (2020) -
الانعكاسات النفسية لمصادر الضغط المهني لدى عمال شركة التوزيع والغاز بولاية أم البواقي
بواسطة: جبير، ساسي هادف منشور: (2020) -
التكوين وأثره علي أداء الموظفين بمديرية الضرائب لولاية سعيدة
بواسطة: يزيد، قادة منشور: (2022)
