تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > متطلبات المنظمات غير الحكومية...>الوصف

متطلبات المنظمات غير الحكومية لدعم المبادرات التطوعية

العنوان بلغة أخرى: NGO Requirements for Supporting Volunteer Initiatives
المصدر: مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية
الناشر: الجمعية العربية للتنمية البشرية والبيئية
المؤلف الرئيسي: فرج، سيدة سيد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج19, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 213 - 246
ISSN: 2735-5217
رقم MD: 1522497
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
العمل التطوعي | الخدمات الاجتماعية | المنظمات الاجتماعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المتطلبات | المنظمات غير الحكومية | المبادرات التطوعية | Requirements | Non-Governmental Organizations | Volunteer Initiatives
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد مستوى متطلبات المنظمات غير الحكومية لدعم المبادرات التطوعية، وتنتمي هذه الدراسة إلى نمط الدراسات الوصفية، وقد اعتمدت على منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئولين والعاملين بالمنظمات غير الحكومية وعددهم (۸۷) مفردة،، وقد طبقت الباحثة استمارة استبيان على المسئولين، وأثبتت نتائج الدراسة أن مستوى المتطلبات (الإدارية، المعلوماتية، التمويلية، التدريبية، ومتطلبات إدارة البرامج) مرتفع، كما توجد علاقة طردية دالة إحصائيا عند مستوى معنوية (۰,۰۱) بين عدد سنوات خبرة المسئولين في مجال العمل وتحديدهم لمتطلبات المنظمات غير الحكومية لدعم المبادرات التطوعية ككل، ولا توجد علاقة دالة إحصائيا بين بعض المتغيرات الديموجرافية للمسئولين وتحديدهم لمتطلبات المنظمات غير الحكومية لدعم المبادرات التطوعية، وهذا يعني أن المتطلبات الواجب توافرها بالمنظمات غير الحكومية لدعم المبادرات التطوعية لا تختلف باختلاف بعض المتغيرات الديموجرافية للمسئولين (النوع، والسن، والمؤهل العلمي)، وتوجد علاقة طردية دالة إحصائيا عند مستوى معنوية (۰٫۰۱) بين متطلبات المنظمات غير الحكومية لدعم المبادرات التطوعية (المتطلبات الإدارية، والمتطلبات المعلوماتية، والمتطلبات التمويلية، والمتطلبات التدريبية، ومتطلبات إدارة البرامج، والمتطلبات التنظيمية ككل). كما يحددها المسئولون بالمنظمات غير الحكومية. وقد يرجع ذلك إلى وجود ارتباط طردي بين هذه الأبعاد وأنها جاءت معبرة عما تهدف الدراسة إلى تحقيقه.

The study aimed to determine the level of requirements of non-governmental organizations to support volunteer initiatives. This study belongs to the descriptive studies pattern, and it relied on the comprehensive social survey approach for officials and workers in non-governmental organizations, numbering (87) individuals. The researcher applied a questionnaire form to the officials, and the results of the study proved that the level of requirements (administrative, informational, financial, training, and program management requirements) is high. There is also a statistically significant direct relationship at a significance level (0.01) between the number of years of experience of officials in the field of work and their identification of the requirements of non-governmental organizations to support volunteer initiatives as a whole. There is no statistically significant relationship between some demographic variables of officials and their identification of the requirements of non-governmental organizations to support volunteer initiatives. This means that the requirements that must be available in non-governmental organizations to support volunteer initiatives do not differ according to some demographic variables of officials (gender, age, and educational qualifications). There is a statistically significant direct relationship at a significance level (0.01) between the requirements of non-governmental organizations to support volunteer initiatives.
ISSN: 2735-5217

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.