المصدر: | الثقافة والتنمية |
---|---|
الناشر: | جمعية الثقافة من أجل التنمية |
المؤلف الرئيسي: | خليل، ماري مسعد بشير (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | السيد، خلف أحمد مبارك (م. مشارك) , قاعود، محمود عبدالعزيز محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | س24, ع198 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 173 - 204 |
ISSN: |
2356-9646 |
رقم MD: | 1522606 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الرضا الوظيفي | العاملين بالجامعة
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف هذا البحث إلى التحقق من الكفاءة السيكومترية لمقياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بجامعة سوهاج، وذلك من خلال التحقق من صدق المقياس وثباته واتساقه الداخلي، وتكونت عينة الدراسة من (۳۰۰) موظف وموظفة من العاملين بجامعة سوهاج، طبق عليهم مقياس الرضا الوظيفي (إعداد الباحثة). وتوصلت النتائج إلى أن المقياس الرضا الوظيفي للعاملين بجامعة سوهاج يتمتع بدرجة عالية من الصدق والثبات والاتساق الداخلي. |
---|---|
ISSN: |
2356-9646 |