LEADER |
03537nam a22002537a 4500 |
001 |
2266057 |
024 |
|
|
|3 10.34277/1460-012-003-078
|
041 |
|
|
|a fre
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 807628
|a Slimane, Dinar
|e Author
|
245 |
|
|
|a Esquisse D’une Critique Sociologique de la Notion de L’accident du Travail
|
246 |
|
|
|a مختصر نقد سوسيولوجي لمفهوم الحادث في العمل
|
260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2024
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 1075 - 1092
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a ينظر إليها بشكل مختلف رمزيا وثقافيا من قبل المجتمعات، مشربة اجتماعيا وتقنيا بشكل سيئ بسبب التنمية الصناعية لكل منها. لا تزال حوادث العمل، التي ينظمها القانون سيئة التنظيم، والتشريب الاجتماعي بشكل سيئ ويصعب منعها، تكافح من أجل الاعتراف بها كمشكلة اجتماعية حقيقية. غالبا ما تكون الحوادث في العمل نتيجة لمهمة خفية، يتم تنفيذها على عجل من قبل عمال مدربين تدريبا سيئا. في حين أن الأسباب والعوامل التي تزيد من خطر الحوادث معروفة جيدا، إلا أنه لا يزال من الصعب تفسير سبب صعوبة تجنبها، ولماذا لا تكون أكثر بروزا كخطر حقيقي في سياق زيادة معدلات العمل وزيادة الضغط التنافسي على الشركات، في أذهان أصحاب العمل ما الذي يمكن فعله لضمان اعتبار الحوادث المهنية أخيرا ظاهرة اجتماعية ولم تعد خبرا تافها؟
|d Différemment perçus symboliquement et culturellement par les sociétés, mal imprégnés socialement et techniquement en raison du développement industriel de chacune d’elle. Mal encadrés juridiquement, mal imprégnés socialement et difficiles à prévenir, les accidents du travail peinent encore à être reconnus comme un vrai problème de société. L’accident au travail résulte bien souvent d’une tâche dissimulée, menée à la hâte par des travailleurs mal formés. Si les causes et les facteurs augmentant les risques des accidents sont bien connus, on peine encore à expliquer pourquoi il est si difficile de les éviter, et pourquoi ils ne s’imposent pas davantage comme un risque réel dans l’esprit des employeurs. Dans un contexte d’augmentation des cadences de travail et d’accroissement de la pression concurrentielle sur les entreprises, que faire pour que les accidents du travail soient enfin considérés comme un phénomene social et non plus comme un banal fait divers?
|
653 |
|
|
|a إصابات العمل
|a تنظيم العمل
|a ثقافة التنظيم
|a الأزمات الاجتماعية
|
692 |
|
|
|a إصابة مكان العمل
|a المخاطر
|a الثقافة والتنظيم
|a الوجود الثقافي
|a الإدراك والتمثيل
|
700 |
|
|
|9 807631
|a Bouyahiaoui, Abdelkrim
|e Co-Author
|
773 |
|
|
|4 الفلسفة
|6 Philosophy
|c 078
|e Al - Hikma Journal of Philosophical Studies
|f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-falsafiyyaẗ
|l 003
|m ع3
|o 1460
|s مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية
|v 012
|x 2353-0499
|
856 |
|
|
|u 1460-012-003-078.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1522631
|d 1522631
|