تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > نموذج تنظيمي مقترح لحاضنة أعما...>الوصف

نموذج تنظيمي مقترح لحاضنة أعمال بجامعة الإسكندرية في ضوء خبرات بعض الجامعات العالمية الرائدة

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Organizational Model for a Business Incubator at Alexandria University in Light of the Experiences of some Leading International Universities
المصدر: صحيفة التربية
الناشر: رابطة خريجى معاهد وكليات التربية
المؤلف الرئيسي: أحمد، هبه زكي زكي حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سعد، السيدة محمود إبراهيم (م. مشارك) , حسنين، منال سيد يوسف (م. مشارك)
المجلد/العدد: س76, ع5
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 13 - 293
ISSN: 0036-2654
رقم MD: 1522933
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات التعليمية | التنمية الاجتماعية | ريادة الأعمال | إدارة الحاضنات
كلمات المؤلف المفتاحية:
نموذج تنظيمي | حاضنات الأعمال الجامعية | خبرات الجامعات العالمية الرائدة | جامعة الإسكندرية | Organizational Model | University Business Incubators | Experiences of Leading International Universities | Alexandria University
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: تهتم الدول المتقدمة والنامية على حد سواء بإنشاء حاضنات الأعمال الجامعية؛ نظرا لأهميتها في تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ من خلال دعم رواد الأعمال وتنمية واحتضان أفكارهم الإبداعية والريادية في مختلف المجالات، ومساعدتهم على تحويلها إلى أعمال قابلة للبقاء والاستمرار، وتسهم في تحقيق التنمية للمجتمع؛ من خلال إمدادهم بالخدمات المتكاملة، من خدمات تدريبية وإدارية واستشارية ومادية. هدف هذا البحث إلى تحقيق عدد من الأهداف هي كالتالي: التعرف على الأسس الفكرية لحاضنات الأعمال من حيث ماهيتها وأهميتها، وتطورها ومبرراتها وأهدافها، والتعرف على أبرز النماذج العالمية في إنشاء حاضنة أعمال نموذجية، والتعرف على أبرز خبرات الجامعات العالمية الرائدة في تنظيم وإدارة حاضنات الأعمال الجامعية، والتعرف على المكونات التنظيمية والإدارية اللازمة لتنظيم وإدارة حاضنات الأعمال الجامعية في ضوء تحليل خبرات بعض الجامعات العالمية الرائدة، والتعرف على أهم الجهود المصرية المبذولة في تنظيم وإدارة حاضنات الأعمال الجامعية، ووضع نموذج تنظيمي مقترح لتنظيم وإدارة حاضنات الأعمال الجامعية بجامعة الإسكندرية في ضوء خبرات بعض الجامعات العالمية الرائدة. اعتمد البحث الحالي على المنهج الوصفي لدراسة الظاهرة موضوع الاهتمام، ووصفها كما توجد في الواقع وتوضيح خصائصها، وتحليلها بطريقة علمية منظمة؛ للوصول إلى ما يجب أن تكون عليه. توصل البحث إلى عدة نتائج من أبرزها: وضع نموذج تنظيمي مقترح الحاضنة أعمال بجامعة الإسكندرية، ويتضمن النموذج نظرة شاملة لهيكل وعملية النظام الإيكولوجي للابتكار داخل حاضنة الأعمال؛ فيتناول هيكل عملية الاحتضان والعوامل الداخلية والخارجية كالمجتمع والحكومة والجامعة وغيرها من العوامل المؤثرة بها ويتناول العمليات التي تتم داخل الحاضنة؛ ضمن تصور لحاضنة الأعمال في نهج منهجي من وجهات نظر مختلطة تتضمن العملية والهيكل والعوامل الداخلية والخارجية المؤثرة على الحاضنة وعملية الاحتضان ومخرجاتها. كما أكد النموذج على عملية التغذية الراجعة وتقويم أداء الحاضنة باستمرار والتي تتخلل جميع مراحل احتضان الأفكار وتنعكس على المدخلات وتطويرها باستمرار لتحقيق الأهداف المنشودة للحاضنة بكفاءة وفاعلية.

Both advanced and developing countries are interested in establishing university business incubators, Due to its importance in achieving social and economic development; By supporting entrepreneurs, developing and incubating their creative and pioneering ideas in various fields, and helping them transform them into viable and sustainable businesses that contribute to the development of society; By providing them with integrated services, including training, administrative, advisory and material services. This research aims to achieve a number of objectives, which are as follows: Identifying the intellectual foundations of business incubators in terms of their nature, importance, development, justifications and objectives, identifying the most prominent global models for establishing a model business incubator, identifying the most prominent experiences of leading foreign and Arab universities in organizing and managing university business incubators, identifying the organizational and administrative components necessary for organizing and managing university business incubators in light of analyzing the experiences of some leading international universities, identifying the most important Egyptian efforts made in organizing and managing university business incubators, and developing a proposed organizational model for organizing and managing university business incubators at Alexandria University in light of the experiences of some leading international universities. The current research relied on the descriptive approach to study the phenomenon of interest, describe it as it exists, clarify its characteristics, and analyze it in an organized scientific manner; to reach what it should be. The research reached several results, the most prominent of which are: Developing a proposed organizational model for a business incubator at Alexandria University. The model includes a comprehensive view of the structure and process of the innovation ecosystem within the business incubator; it addresses the structure of the incubation process and internal and external factors such as society, government, university and other factors affecting it, and addresses the processes taking place within the incubator; within a vision of the business incubator in a systematic approach from mixed perspectives that include the process, structure, internal and external factors affecting the incubator, the incubation process and its outputs. The model also emphasized the process of feedback and continuous evaluation of the incubator's performance, which permeates all stages of incubating ideas and is reflected in the inputs and their continuous development to achieve the desired goals of the incubator efficiently and effectively.
ISSN: 0036-2654

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.