ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة التشاركية في تعزيز...>الوصف

دور القيادة التشاركية في تعزيز الاستقرار الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عدد من موظفي مديرية الزراعة في محافظة صلاح الدين

العنوان بلغة أخرى: The Role of Participatory Leadership in Enhancing Job Stability: An Analytical Study of the Opinions of a Number of Employees of the Directorate of Agriculture in Salah Al-Din Governorate
المصدر: مجلة الجامعة العراقية
الناشر: الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
المؤلف الرئيسي: جواد، صلاح نعمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Jawad, Salah Neama
مؤلفين آخرين: عبدالله، محمد فرج محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع70, ج1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: تشرين الثاني
الصفحات: 323 - 332
ISSN: 1813-4521
رقم MD: 1523068
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
التطوير المهني | الرضا الوظيفي | آراء الموظفين | محافظة صلاح الدين
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التشاركية | الاستقرار الوظيفي | مديرية الزراعة | محافظة صلاح الدين | Participatory Leadership | Job Stability | Directorate of Agriculture | Salah Al-Din Governorate
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
ISSN: 1813-4521

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.