Facteurs Clés de Réussite pour L’implantation d’une Comptabilité à Base D’exercice dans les Collectivités Territoriales à L’ère du NMP: Étude de Cas
| العنوان بلغة أخرى: |
Key Success Factors for Implementing Accrual-Based Accounting in Local Authorities in the NMP Era: Case Study عوامل النجاح الرئيسية لتطبيق المحاسبة على أساس الاستحقاق في الجماعات الترابية على ضوء الإدارة العامة الجديدة: دراسة حالة |
|---|---|
| المصدر: | ملفات الأبحاث في الاقتصاد والتسيير |
| الناشر: | جامعة محمد الأول - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية - مركز الدراسات والبحوث الانسانية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | Faress, Anase (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Hafiane, Mohammed Amine (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | جويلية |
| الصفحات: | 1 - 25 |
| ISSN: |
2336-064x |
| رقم MD: | 1525844 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المحاسبة على أساس الاستحقاق | الإدارة العامة الجديدة | المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام | نظرية انتشار الابتكار | الجماعات الترابية | Ccrual Accounting | NMP | IPSAS | Diffusion of Innovation Theory | Local Authorities
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| المستخلص: |
في مواجهة بيئة متغيرة باستمرار، يتعرض القطاع العام لضغوط متزايدة للتكيف وتحسين أدائه وشفافيته. ومثلها مثل الشركات الخاصة، فهي تخضع الآن لطلبات متزايدة لتحقيق النتائج والشفافية. وكجزء من ذلك، يتم تشجيع الجماعات المحلية على اعتماد المحاسبة على أساس الاستحقاق. سيمكنها هذا التغيير من إنتاج معلومات محاسبية ومالية عالية الجودة. ومع ذلك، يمكن أن يكون اعتماد المحاسبة على أساس الاستحقاق معقدًا بسبب عقبات مختلفة. وباستخدام نهج نوعي استكشافي يركز على دراسة حالة واحدة وتطبيق نظرية روجرز (1995)، يركز هذا المقال على حل المشكلة التالية: ما هي العقبات التي تواجهها شركات التعاون التقني في عملية تنفيذ المحاسبة على أساس الاستحقاق؟ وما هي الشروط التي يجب توافرها لنجاح التنفيذ؟ تظهر نتائجنا أن تطبيق المحاسبة على أساس الاستحقاق يتأثر بالعوامل التنظيمية والأصولية والبشرية وتكنولوجيا المعلومات والعوامل التنظيمية. وبعد تحليل متعمق للتحديات والقضايا التي تعيق التنفيذ، نحدد على وجه التحديد التحديات المتعلقة بالتنظيم والأصول والموارد البشرية. In recent years, the public sector has been challenged to adapt to the changing context of public action. Like private companies, they are now subject to increased pressure to deliver results and transparency. In this context, local authorities are being encouraged to adopt accrual accounting. This change will enable them to produce high-quality accounting and financial information. However, the adoption of accrual accounting can prove complex, due to a number of obstacles. Using an exploratory qualitative approach focused on a single case study, and applying Rogers' (1995) theory, this article focuses on solving the following problem: What are the obstacles faced by Local authorities in the process of implementing? And what conditions need to be met for successful implementation? Our findings reveal that the introduction of accrual accounting is influenced by organizational, asset, human, IT and regulatory factors. After an in-depth analysis of the challenges and issues impeding this implementation, we specifically identify the challenges related to organization, assets and human resources. Face à un contexte en constante évolution, le secteur public se voient confrontés à des pressions croissantes pour s'adapter et améliorer leurs performances et transparence. À l'instar des entreprises privées, elles sont désormais soumises à une exigence accrue de résultats et de transparence. Dans ce cadre, les collectivités territoriales sont encouragées à adopter la comptabilité d'exercice (CE). Ce changement permettant ainsi de produire des informations comptable et financières de qualité. Cependant, l'adoption de la CE peut s'avérer complexe en raison de divers obstacles. En utilisant une approche qualitative exploratoire centrée sur une étude de cas unique et en appliquant la théorie de Rogers (1995), cet article se concentre sur la résolution de la problématique suivante: Quelles sont les obstacles aux quelles les CT se trouvent face dans le processus d’implantation de la comptabilité d’exercice? et quelles sont les conditions nécessaires pour réussir cette implantation? Nos résultats révèlent que l'introduction de la comptabilité d’exercice est influencée par des facteurs organisationnels, patrimoniaux, humains, informatiques et réglementaires. Après une analyse approfondie des défis et des enjeux entravant cette mise en oeuvre, nous identifions spécifiquement les défis liés à l'organisation, au patrimoine et aux ressources humaines. |
|---|---|
| ISSN: |
2336-064x |
عناصر مشابهة
-
La Mise en Place d’un Systeme Qualit dans L’entreprise Marocaine: Les Facteurs Cles de Reussite
بواسطة: Charba, Abd Alqader منشور: (2017) -
Quel Rôle Pour les Acteurs Dans un Processus de Changement ? Cas de l’implantation d’un ERP dans une entreprise publique algérienne
بواسطة: Slimani, Radia منشور: (2017) -
La Performance de l’action Budgétaire au Maroc à l’ère de la LOF, et Sa Contribution dans la Construction d’une Économie Résiliente
بواسطة: Mounir, Aomari منشور: (2023) -
Les Prealables a la Mise en Place D'une Comptabilite de L'environnement dans les Comptes de la Nation, Notions et Techniques a Maitriser
بواسطة: Hamouche, Ouehchia منشور: (2017) -
Les Effets de L'implantation de Danone sur la Structure du Marche Algerien des Yaourts: Resultats D'une Enquete par Entrentien Aupres des Depositaires de Plf de L'est Algerien
بواسطة: Cheriet, Foued منشور: (2007)
