العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Promotional Mix Elements in Enhancing Competitive: Advantage Case Study of Algeria Telecom Company-Illizi |
---|---|
المصدر: | مجلة إيليزا للبحوث والدراسات |
الناشر: | المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي |
المؤلف الرئيسي: | الأمين، محمد الشريف (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El Amine, Mohamed Cherif |
مؤلفين آخرين: | ستي، سيد أحمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج9, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 290 - 309 |
ISSN: |
2543-3547 |
رقم MD: | 1528202 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية | جودة خدمات صحية | انحدار خطي متعدد | Human Resource Management | Quality of Health Services | Multiple Linear Regression
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وجودة الخدمات الصحية لدى عينة من الطاقم الطبي وشبه الطبي بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بولاية إليزي، ولتحقيق هذا الهدف تم توزيع استبانة الدراسة على عينة مكونة من 59 فرد، وقد تمت معالجتها بواسطة برنامج (SPSS V.26) كما تم اختبار نموذج الدراسة وفرضياته بواسطة نموذج الانحدار الخطي المتعدد. خلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها لاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية دور كبير في تحسين جودة الخدمات الصحية بالمؤسسة قيد الدراسة. This study aims to investigate the relationship between human resource management strategies the quality of health services among a sample of medical and paramedical staff in the public hospital institution in the state of Illizi. To achieve this goal, a questionnaire was distributed to a sample of 59 individuals, and it was processed using SPSS V.26 program. The study model and hypotheses were tested using multiple linear regression analysis. The study concluded several results, the most important of which is the significant role of human resource management strategies in improving the quality of health services in the institution under study. |
---|---|
ISSN: |
2543-3547 |