تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > مكونات تقانة المعلومات ودورها...>الوصف

مكونات تقانة المعلومات ودورها في تنفيذ استراتيجية الإبداع التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركتي الصناعات القطنية والصوفية في العراق

العنوان بلغة أخرى: Components of Information Technology and its Role in Implementing the Organizational Innovation Strategy: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Workers in the Cotton and Wool Industries Companies in Iraq
المصدر: مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: خميس، هناء نصر الله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khamis, Hana Nasr Allah
المجلد/العدد: مج14, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 162 - 177
DOI: 10.32894/1913-014-998-014
ISSN: 2222-2995
رقم MD: 1528247
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تقانة المعلومات | الاستراتيجيات الإدارية | الإبداع التنظيمي | الموارد البشرية | الشركات العراقية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تقانة المعلومات | استراتيجية الإبداع التنظيمي | الشركة العامة للصناعات القطنية والشركة العامة للصناعات الصوفية | Information Technology | Organizational Innovation Strategy | State Company for Cotton Industries and General Company for Woolen Industries
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: تزايد الاهتمام بكل من تقانة المعلومات واستراتيجية الإبداع لما يشكلانه من أهمية كبيرة للمنظمات على اختلاف طبيعة نشاطاتها، لذلك يهدف البحث إلى الوقوف على واقع عمل الشركات وأقسامها وإثارة اهتمام القادة الاستراتيجيين في الشركات لأهمية متغيرات البحث. حددت مشكلة البحث ببعدين البعد الأول معرفي. أما البعد الثاني التطبيقي يصف الرؤية المستقبلية والخطة الاستراتيجية المتعلقة باستراتيجية الإبداع التنظيمي في الوقت الحاضر. وتم تطبيق البحث في ميدان قطاع الصناعة الذي يواجه عملية التغيير في المرحلة الراهنة مع تراكم مسببات الإهمال وعدم التطوير. ومن اجل تحقيق أهداف البحث تم صياغة عدد من الفرضيات لغرض اختبارها في الشركتين العراقية (الصوفية والقطنية) للفترة (20/9/2023 إلى ٢٠/٢/٢٠٢٤). واختير رئيس وأعضاء مجلس الإدارة ورؤساء الأقسام والشعب فيها والبالغ عددهم (٤٠) كعينة قصدية للبحث وبهدف الحصول على البيانات والمعلومات المتعلقة بمتغيرات البحث اعتمدت الباحثة مقياس متطور ملائم للبحث إلى جانب المقابلات الشخصية، ولغرض تحليل الاستجابات واختبار فرضيات البحث استخدمت الباحثة عدد من الوسائل الإحصائية منها النسبة المئوية والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعاملات ارتباط بيرسون واختباري (F,T) والانحدار الخطي البسيط وعلى ضوء النتائج التي تم الحصول عليها توصل البحث إلى مجموعة استنتاجات من أهمها وجود ترابط بين المتغيرات الرئيسية والثانوية لكل من تقانة المعلومات واستراتيجية الإبداع التنظيمي، وتقديم التوصيات اللازمة بشأنها وأهمها ضرورة تطبيق الإبداع بشكل فاعل عن طريق تدريب الإدارات العليا على استيعاب التكنولوجيا وتقنيات الاتصالات المتطورة وتطوير عملية صنع القرار الإداري.

Increasing interest in both information technology and creativity strategy because they are of great importance to organizations of different nature of their activities, so the research aims to identify the reality of the work of companies and their departments and raise the interest of strategic leaders in companies to the importance of search variables. The research problem was identified in two dimensions, the first dimension is cognitive. The second applied dimension describes the future vision and strategic plan related to the organizational innovation strategy at present. The research was applied in the field of the industrial sector, which is facing the process of change at the current stage with the accumulation of causes of neglect and lack of development. In order to achieve the objectives of the research, a number of hypotheses were formulated for the purpose of testing them in the two Iraqi companies, namely (Sufism and cotton), and the chairman and members of the board of directors and heads of departments and divisions, numbering (40 ) were chosen as a sample for research. In order to obtain data and information related to the research variables, the researcher adopted an advanced scale suitable for research in addition to personal interviews, and for the purpose of analyzing responses and testing research hypotheses, the researcher used a number of statistical methods, including percentage, arithmetic mean, standard deviation, Pearson correlation coefficients, test (F, T) and simple linear regression. In light of the results obtained, the research reached a set of conclusions, the most important of which is the existence of a correlation between the main and secondary variables of both information technology and the organizational innovation strategy, and to make the necessary recommendations thereon, the most important of which is the need to apply creativity effectively by training senior management to absorb technology and advanced communication techniques and develop the administrative decisionmaking process.
ISSN: 2222-2995

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.