تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تعزيز دور الرقابة المحاسبية من...>الوصف

تعزيز دور الرقابة المحاسبية من خلال التميز المؤسسي بين المفاهيم وآلية التطبيق: بحث تطبيقي في الهيأة العامة للضرائب في العراق

العنوان بلغة أخرى: Strengthening the Role of Accounting Control through Institutional Excellence between Concepts and Application Mechanism: Applied Research in the General Authority for Taxation in Iraq
المصدر: مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: العزاوي، فيصل سرحان عبود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abbood, Faisal Sarhan
مؤلفين آخرين: أحمد، قبس عبدالرزاق (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 209 - 221
DOI: 10.32894/1913-014-998-017
ISSN: 2222-2995
رقم MD: 1528275
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الرقابة المحاسبية | الأداء المؤسسي | المؤسسات العراقية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرقابة المحاسبية | التميز المؤسسي | Accounting Control | Institutional Excellence
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: لقد أصبح تحقيق المؤسسات لأعلى مستوى ممكن من الإتقان والتميز مطلبا ملحا وضروريا للغاية، ولا يمكن تغافله، أو عدم الاهتمام به، ولعل التغيير الإيجابي المستمر هو أداة ذلك الارتقاء، والسبيل للوصول إلى التميز المنشود. لذا تركز المداخل الإدارية والتربوية المعاصرة جهودها لتحديد مفاهيم التميز المؤسسي المتعددة، فمدخل الإدارة العلمية حدد مفهوم الكفاءة كأساس للتميز المؤسسي، ومدخل العلاقات الإنسانية استند إلى الحاجات الاجتماعية للعاملين، وأضاف إلى مجالات التميز المؤسسي مصطلحات مثل: العمل الجماعي، وفرق العمل، وجودة الحياة، والمناخ التنظيمي، والثقافة التنظيمية، والتركيز على تحقيق أهداف المنظمة الكلية في ظل التغييرات البيئية المتعددة. وحيث تلتقي أهمية التميز المؤسسي مع أهمية الضرائب منذ أقدم العصور، ولأن الضريبة حق مشروع للدولة وللمواطن. وتكمن هذه الأهمية في سلامة الإجراءات المتبعة في جباية هذه الأموال بصورة صحيحة من قبل الموظفين العاملين على جبايتها وفق القوانين والأنظمة الضريبية الموضوعة عليه يجب توفر كوادر متسلحة بالعلم والدراية الكاملة بالقوانين والأنظمة وطرائق الرقابة المحاسبية. ومن هنا تأتي أهمية البحث للرقابة المحاسبية في توجه التميز المؤسسي ومجالات الإنفاق عليه وانعكاس ذلك في تعزيز الولاء لدى العاملين تجاه الهيئة العامة للضرائب بما يكفل تحقيق الأهداف التي تسعى إليها. وبين البحث مشكلة الدراسة في هل إن الرقابة المحاسبية الذي تقوم به الهيأة المبحوثة يعزز العلاقة بالولاء المنظمي؟، وما هي انعكاسات هذه العلاقة في تحقيق الأهداف؟. فيما تناول المبحث الثاني ماهية التميز المؤسسي وأهميته بينما المبحث الثالث تضمن مفهوم وأهداف الرقابة المحاسبية وأهميتها وعناصرها، أما المبحث الرابع فقد بين الجانب العملي من خلال اختبار الفرضية أن الرقابة المحاسبية تؤثر بشكل إيجابي في التميز المؤسسي للهيأة العامة للضرائب. وتوصل البحث إلى أهم الاستنتاجات وهي أن تحقق الهيأة التميز المؤسسي من خلال مدى قدرتها على تحمل المصاعب وقبولها للأعمال الصعبة وامتلاكها للقيادة ذات الكفاءة والخبرة والمعرفة. أما اهم التوصيات التي يقترح الأخذ بها زيادة توعية الإدارات بأهمية الموارد البشرية (العاملين) في الرقابة الداخلية، كونهم العنصر الأساسي في منظمات الأعمال، لذلك على الأخيرة أن تحافظ عليهم وأن تعمل على تعزيز ولائهم المنظمي إذا ما أرادت تحقيق أهدافها.

Institutional excellence has a role in all areas of life, including tax. Where the importance of Institutional excellence meets the importance of taxes since ancient times, because tax is a legitimate right of the state and the citizen. This importance lies in the safety of the procedures followed in collecting these funds correctly by the employees working to collect them in accordance with the laws and tax regulations in place. Therefore, cadres must be armed with knowledge and full knowledge of laws, regulations and Accounting control methods. Hence the importance of research for the Accounting control in the direction of Institutional excellence and areas of spending on it, and its reflection in enhancing loyalty of workers towards the General Tax Authority in a way that ensures achieving the goals it seeks. The research revealed the problem of the study in whether the Accounting control carried out by the surveyed body strengthens the relationship with Institutional excellence? What are the implications of this relationship in achieving the goals? The second topic deals with the concept and definition of Institutional excellence and its importance. While the third topic includes: the concept and objectives of accounting control and its importance and elements, while the fourth section showed the practical side through testing the hypothesis that Institutional excellence affects positively the Accounting control of the General Tax Authority. The research reached the most important conclusions, which are that the authority achieves Institutional excellence through its ability to withstand difficulties, its acceptance of difficult work and its possession of leadership with competence, experience and knowledge. As for the most important recommendations that are proposed to be taken, increasing the awareness of departments of the importance of human resources (workers), as they are the main element in business organizations, so the latter must preserve them and work to enhance their Institutional excellence if it wants to achieve its goals.
ISSN: 2222-2995

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.