ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور البعد البيئي على تأثير مما...>الوصف

دور البعد البيئي على تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسي بالتطبيق على المنشأت الصحية المتناهية الصغر بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Environmental Dimension on the Impact of Green Human Resource Management Practices on Organizational Excellence by Application to Micro Health Facilities in the Kingdom of Saudi Arabia
المصدر: مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الشمرى، فيصل نويران (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alshammari, Faisal Noeran
مؤلفين آخرين: حسن، محمد وهبه محمد (م. مشارك) , راغب، محمد عبدالسلام (م. مشارك) , أمارة، داليا (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج61, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 299 - 355
ISSN: 2682-4183
رقم MD: 1484297
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة المؤسسات | المنشأت الصحية | الأداء المؤسسي | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية الخضراء | البعد البيئي | التميز المؤسسي | Green Human Resources Management | Environmental Dimension | Local Excellence
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2682-4183

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.