ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









L’autorité de L’employeur de Modifier le Contrat de Travail dans la Législation du Travail Algérienne

العنوان بلغة أخرى: The Authority of the Employer to Modify the Employment Contract in Algerian Labor Legislation
المصدر: مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: Benaichouche, Omar (Author)
المجلد/العدد: مج17, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 104 - 119
ISSN: 1112-8240
رقم MD: 1528287
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Employer | Modification of the Employment Contract | Employment Relationship | Labor Inspection
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 02612nam a22002417a 4500
001 2271357
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |a Benaichouche, Omar  |e Author  |9 810968 
245 |a L’autorité de L’employeur de Modifier le Contrat de Travail dans la Législation du Travail Algérienne 
246 |a The Authority of the Employer to Modify the Employment Contract in Algerian Labor Legislation 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2024  |g نوفمبر 
300 |a 104 - 119 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study addressed a very important topic, namely the authority of the employer to modify the employment contract in Algerian labor legislation, because the stability of labor relations is necessary to achieve sustainable social and economic development. In this regard, the employer may abuse his right to modify the terms of the employment contract, which may harm the interests of the worker, which is why the legislator must intervene to clarify the legal rules allowing recourse to the modification of the employment contract, with the aim of balancing between the interest of the employer and that of the worker, and the need to activate the role of the labor inspectorate.  |d Cette étude a abordé un sujet très important, lié à l’autorité de l’employeur au modifier le contrat de travail selon la législation algérienne du travail, car la stabilité des relations de travail est nécessaire pour parvenir à un développement social et économique durable. À cet égard, l'employeur peut abuser de son droit de modifier les termes du contrat de travail, ce qui peut nuire aux intérêts du travailleur, c'est pourquoi le législateur doit intervenir pour clarifier les règles juridiques permettant de recourir à la modification du contrat de travail, dans le but d'équilibrer entre l'intérêt de l'employeur et celui du travailleur, et la nécessité d'activer le rôle de l'inspection du travail. 
653 |a قوانين العمل  |a القواعد القانونية  |a المشرع الجزائري 
692 |b Employer  |b Modification of the Employment Contract  |b Employment Relationship  |b Labor Inspection 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 القانون  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Law  |c 006  |e Journal of Law and Human Sciences  |l 003  |m مج17, ع3  |o 0767  |s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية  |v 017  |x 1112-8240 
856 |u 0767-017-003-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1528287  |d 1528287 

عناصر مشابهة