الاستثمار في رأس المال البشري واستيعاب الثورة الصناعية الرابعة: تحليل العتبة للحد الأدني
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزقازيق - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الشناوي، عبدالله محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elshenawy, Abdallah Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | عبدالهادي، مريم رجب (م. مشارك) , الأزهري، رامي حسني محفوظ (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج45, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 473 - 912 |
| ISSN: |
1110-7731 |
| رقم MD: | 1531953 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثورة الصناعية الرابعة | رأس المال البشري | التغيير التكنولوجي | الجاهزية الشبكية | التعقيد الاقتصادي | تحليل انحدار العتبة | Fourth Industrial Revolution | Human Capital | Technological Change | Network Readiness Index and Economic Complexity | Threshold Regression Analysis
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| المستخلص: |
تعد الزيادة المستمرة في تطور التكنولوجيا واستخدامها وتنظيمها تحدياً صعباً في ظل الثورة الصناعية الرابعة (4IR) . وقد أثيرت مخاوف بشأن كفاية رأس المال البشري في هذا العصر الجديد، لاسيما في الاقتصادات النامية مثل مصر. اعتمد هذا البحث منهجا تحليلياً وصفياً لتقييم استعداد رأس المال البشري في عصر الثورة الصناعية الرابعة. واستخدمت الدراسة تحليل انحدار العتبة (Threshold Regression) لتحديد العتبة أو الحاجز الذي يجب أن يتجاوزه مستوى تراكم رأس المال البشري ليحقق تأثيراً ملحوظاً على الثورة الصناعية الرابعة. وتأخذ المنهجية المستخدمة بعين الاعتبار عوامل مثل المستوى الحالي للتعليم والصحة، ومتغيرات الابتكار التكنولوجي، والتغييرات المتوقعة في سوق العمل. وأظهرت النتائج وجود تأثيراً إيجابياً لتراكم رأس المال البشري على استيعاب 4IR، ممثلاً في مستوي الجاهزية الشبكية والتعقيد الاقتصادي للدول محل الدراسة، ولكن قوة العلاقة تختلف بناءً على مستوى تراكم رأس المال البشري (مستوى العتبة) والذي تراوح ما بين (3.19- 3.22) بالنسبة لمستويي التعقيد الاقتصادي والجاهزية الشبكية على الترتيب. وبمقارنة هذه العتبة مع مستوي رأس المال البشري المتراكم في مصر حتى عام 2020 والبالغ (2.707) اتضح أن الحد الأدنى اللازم لاستيعاب تطبيقات الثورة الصناعية الرابعة أكبر قليلاً من مستوي تراكم رأس المال البشري بمصر. لذا يجب أن يعمل صانعو السياسات وأصحاب المصلحة على إعطاء الأولوية للاستثمار في تطوير رأس المال البشري، بما في ذلك برامج تطوير وتحسين المهارات وبرامج الرعاية الصحية، لضمان الاستعداد الجيد للاستفادة من الفرص المتاحة في إطار الصناعة 4.0. The continuous increase in technological advancement, utilization, and organization poses a challenging dilemma in the context of the Fourth Industrial Revolution (4IR). Concerns have been expressed regarding the sufficiency of human capital in this stage, especially in developing economies such as Egypt. This research employed an analytical and descriptive methodology to evaluate the readiness of human capital in the Fourth Industrial Revolution era. The study utilized a Threshold Regression analysis to determine the threshold or barrier that the level of accumulated human capital must surpass to significantly impact the Fourth Industrial Revolution. The methodology takes into consideration factors such as current levels of education and health, technological innovation variables. and anticipated changes in the job market. The results revealed a positive impact of accumulated human capital on embracing 4IR, manifested in the levels of network readiness and economic complexity of the studied countries. However, the strength of this relationship varied based on the level of accumulated human capital (threshold level), ranging between 3.19 and 3.22 concerning economic complexity and network readiness, respectively. In comparison with the level of accumulated human capital in Egypt up to the year 2020, which stood at 2.707, it became evident that the minimum required threshold for accommodating Fourth Industrial Revolution applications slightly exceeds Egypt's level of accumulated human capital. Therefore, policymakers and stakeholders should prioritize investing in the development of human capital, including skills enhancement programs and healthcare initiatives, to ensure a strong readiness for leveraging the opportunities available within the framework of 4IR (Industry 4.0). |
|---|---|
| ISSN: |
1110-7731 |
عناصر مشابهة
-
استثمار رأس المال البشري بمدارس التعليم الفني في مصر
بواسطة: عباس، إيمان حسن محمد منشور: (2023) -
الاستثمار في رأس المال البشري من منظور مالي
بواسطة: القرشي، عبدالله علي أحمد منشور: (2013) -
تأثير الاستثمار في رأس المال البشري على سلوك العمال داخل الشركة: دراسة حالة شركة الاتصالات، نجمة في الجزائر
بواسطة: عياد، محمد سمير منشور: (2014) -
الاستثمار في رأس المال البشري ودوره في مكافحة الفقر في مصر
بواسطة: سلمي، عبدالستار عبدالحميد محمد منشور: (2005) -
رأس المال الشري والاستثمار الأجنبي المباشر: قياس التأثير واتجاه السببية في نماذج ساكنة وحركية لبيانات جدولية
بواسطة: الجومرد، أثيل عبدالجبار شيت منشور: (2020)
