آليات الاستثمار في رأس المال البشري ودورها في النهوض بواقع السياحة في العراق: دراسة استطلاعية لعينة من المديرين في وزارة السياحة والثقافة والآثار
| العنوان بلغة أخرى: |
Mechanisms for Investing in Human Capital and their Role in Improving the Reality of Tourism in Iraq: An Exploratory Study of a Sample of Trainers in the Ministry of Tourism, Culture and Antiquities |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
| الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | بامرني، عبدالحكيم جميل شكري (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bamerni, Abdul Hakim J. |
| مؤلفين آخرين: | عبدالجبار، مها عبدالستار (م. مشارك) , الكناني، محسن مهدي رباط (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع145 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أيلول |
| الصفحات: | 104 - 115 |
| ISSN: |
1813-6729 |
| رقم MD: | 1532298 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال البشري | الاستثمار في رأس المال البشري | الاستقطاب | التحفيز | Human Capital | Investment in Human Capital | Polarisation | Motivation
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04551nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2275271 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 705327 |a بامرني، عبدالحكيم جميل شكري |e مؤلف |g Bamerni, Abdul Hakim J. | ||
| 245 | |a آليات الاستثمار في رأس المال البشري ودورها في النهوض بواقع السياحة في العراق: |b دراسة استطلاعية لعينة من المديرين في وزارة السياحة والثقافة والآثار | ||
| 246 | |a Mechanisms for Investing in Human Capital and their Role in Improving the Reality of Tourism in Iraq: |b An Exploratory Study of a Sample of Trainers in the Ministry of Tourism, Culture and Antiquities | ||
| 260 | |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2024 |g أيلول | ||
| 300 | |a 104 - 115 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a نظرا لأن منظمات الأعمال بصورة عامة والمنظمات السياحية بصورة خاصة تعمل اليوم في ظل بيئة تتسم بالتغير واللاتأكد البيئي، ما يضعها أمام تحدي دائم للتكيف مع تلك التغيرات، ولن يتحقق ذلك إلا إذا امتلكت آليات للاستثمار في رأس المال البشري للنهوض بواقع السياحة في العراق متمثلة بوزارة الثقافة والسياحة والآثار، ولقد تحددت الدراسة بمدى الاستثمار في الأصول البشرية واستغلال العقول المبدعة لتحقيق النتائج الإيجابية المتوخاة في المنظمة المبحوثة من خلال دراسة الآليات المعتمدة في الاستثمار كالاستقطاب والتدريب والتحفيز في رأس المال البشري. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة والمتمثلة بالقيادات الإدارية العليا في الوزارة المبحوثة، مع إمكانية التوصل إلى نتائج يمكن من خلالها صياغة توصيات تسهم في رفد الفكر السياحي والفندقي والمكتبة السياحية برؤية جديدة حول العلاقة بين متغيرات البحث. |b Given that business organisations, in general, and tourism organisations, in particular, operate today in an environment characterised by environmental change and uncertainty, which puts them in front of a constant challenge to adapt to these changes, this will not be achieved unless they possess mechanisms to invest in human capital to advance the reality of tourism in Iraq, represented by the ministry of culture tourism and antiquities. The study was determined by the extent of investment in human assets and the exploitation of creative minds to achieve the desired positive results in the organisation under study by studying the mechanisms adopted in investment, such as attracting, training, and motivating human capital. To achieve the study's objectives, a questionnaire was developed to collect data from the sample members, represented by the senior administrative leaders in the ministry under investigation and with the possibility of arriving at results through which recommendations can be formulated that contribute to providing tourism, hotel, and tourist library thought with a new vision about the relationship between the research variables. | ||
| 653 | |a السياحة العراقية |a رأس المال الفكري |a التنمية السياحية |a القيادات الإدارية |a المؤسسات السياحية | ||
| 692 | |a رأس المال البشري |a الاستثمار في رأس المال البشري |a الاستقطاب |a التحفيز |b Human Capital |b Investment in Human Capital |b Polarisation |b Motivation | ||
| 700 | |a عبدالجبار، مها عبدالستار |g Abduljabbar, Maha Abdulsattar |e م. مشارك |9 738248 | ||
| 700 | |9 663446 |a الكناني، محسن مهدي رباط |e م. مشارك |g Al-Kanany, Muhsin Mandi Rebat | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 009 |e Journal of Administration and Economics |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād |l 145 |m ع145 |o 1148 |s مجلة الإدارة والاقتصاد |v 000 |x 1813-6729 | ||
| 856 | |u 1148-000-145-009.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1532298 |d 1532298 | ||
عناصر مشابهة
-
استخدام رأس المال كعامل جذب لتنمية السياحة الدينية في محافظة كربلاء
بواسطة: عداي، نور شدهان منشور: (2024) -
الاستثمار في رأس المال البشري من أجل تنمية سياحية مستدامة: دراسة حالة المملكة المغربية
بواسطة: رايس، وفاء منشور: (2021) -
دور رأس المال البشري في دعم عناصر رأس المال الفكري
بواسطة: بن زايد، سارة منشور: (2016) -
الريادة الاستراتيجية وتأثيرها في السياحة العلاجية منطقة عين التمر: دراسة استطلاعية في وزارة السياحة والآثار
بواسطة: العزاوي، مها عارف بريسم منشور: (2017) -
العوامل الجغرافية المؤثرة في الحركة السياحية في محافظة النجف الأشرف
بواسطة: الكناني، مهدي ناصر حسين منشور: (2021)
