استراتيجية التحول الرقمي ودورها في بناء مزايا التفوق التنافسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الجامعة التقنية الشمالية
| العنوان بلغة أخرى: |
Digital Transformation Strategy and its Role in Building Competitive Superiority Advantages: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees of the Northern Technical University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، زيدون فريد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ahmed, Zaidoun Farid |
| مؤلفين آخرين: | الحمداني، حاتم علي عبدالله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج20, ع67 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 272 - 289 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1532702 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
استراتيجية التحول الرقمي | التفوق التنافسي | الجامعة التقنية الشمالية | Digital Transformation Strategy | Competitive Superiority | Northern Technical University
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
يتمثل هدف البحث في التعرف على تأثير استراتيجية التحول الرقمي بأبعادها (القدرات الإدارية، القدرات التشغيلية) في تحقيق مزايا التفوق التنافسي والتي تتمثل بـ (ميزة الاستشعار، ميزة النظم، ميزة المحاكاة، ميزة الموارد البشرية، الميزة الاجتماعية)، وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي من خلال جمع البيانات وتحليلها بواسطة الاستبانة التي تم توزيعها على التدريسيين في الجامعة التقنية الشمالية، وبذلك شمل حجم المجتمع على (1100) تدريسي لدى الجامعة، فيما كان حجم العينة يتمثل (285). كما إن نتائج البحث يمكن تعميمها على المستوى الوطني والسبب في ذلك أن الجامعات العراقية متقاربة من الناحية التكنولوجية، فضلاً عن الإجراءات والثقافة الموحدة، أما على المستوى الإقليمي فيمكن تعميم النتائج أيضا على الدول المجاورة للعراق مثل (إيران، تركيا، فضلاً عن الخليج العربي كون لها نفس الثقافة واللغة)، فضلاً عن أنها تعطي تصورات لدى الجامعات العراقية في كيفية تبني استراتيجية التحول الرقمي ومزايا التفوق التنافسي. توصل البحث إلى أن استراتيجية التحول الرقمي ومن خلال قدراتها التشغيلية والإدارية تؤثر في بناء مزايا التفوق التنافسي، إذ بلغ نسبة التأثير 32%، وتبين من استجواب العينة أن القدرات التشغيلية في الجامعة التقنية الشمالية هي الأكثر تأثيراً في بناء مزايا التفوق التنافسي من القدرات الإدارية، إذ بلغ هذا التأثير بنسبة 48% مما يدلل على ضرورة إعادة الهيكلة وتنظيم الموارد داخل الجامعة التقنية الشمالية، وبناءً على ذلك أوصى البحث بأنه يجب على الإدارة العليا في الجامعة التقنية الشمالية من تطوير وتحسين تنظيم مواردها وإعادة هيكلتها، ليسمح لها تحقيق النجاح في تبني استراتيجية التجول الرقمي والتي بدورها تؤثر في بناء مزايا التفوق التنافسي. The aim of the study is to identify the impact of the digital transformation strategy with its dimensions (administrative capabilities and operational capabilities) in achieving the advantages of competitive superiority, which are represented by (the sensing advantage, the systems advantage, the simulation advantage, the human resources advantage, and the social advantage). The researchers used the descriptive analytical approach. By collecting data and analyzing it using a questionnaire that was distributed to teachers at the Northern Technical University, and thus the size of the population included (1100) instructors staff at the university, while the sample size was (285) to whom questionnaires were distributed. And (275) questionnaires were retrieved, while it was (5) damaged questionnaires that are not suitable for analysis, thus leaving (270) final questionnaires valid for analysis. The study found that the digital transformation strategy, through its operational and administrative capabilities, affects building the advantages of competitive superiority, as the percentage of influence reached (32%), It was revealed from questioning the sample that the operational capabilities at the Northern Technical University are more influential in building the advantages of competitive superiority than the administrative capabilities, as This effect amounted to (48%), which indicates the necessity of restructuring and organizing resources within the Northern Technical University, as well as its ability to sense technological trends. Accordingly, the study recommended that the senior management at the Northern Technical University must develop and improve the organization and restructuring of its resources, to allow It achieves success in adopting a digital mobility strategy, which in turn affects building competitive superiority advantages. |
|---|---|
| ISSN: |
1813-1719 |
عناصر مشابهة
-
القدرات الاستراتيجية وأثرها في تحقيق التفوق التنافسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المصارف الأهلية في مدينة الموصل
بواسطة: محمد، وزيرة يحيى منشور: (2015) -
نحو إمكانية تطبيق مدخل SIGMA 6 المرتكز على إدارة المعرفة لتحقيق التفوق التنافسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في الشركة العامة للإسمنت الجنوبية
بواسطة: الحكيم، ليث علي يوسف منشور: (2015) -
الذكاء الاستراتيجي ودوره في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: بحث استطلاعي لآراء عينة من مدراء أقسام ومديري الشعب الإدارية في جامعة كربلاء
بواسطة: الشمري، محمد عوض جار الله منشور: (2021) -
الفراسة الاستراتيجية وانعكاساتها على مؤشرات الأداء العالي المنظمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في معاونيه السمنت الشمالية
بواسطة: عبدالله، نور الدين محمد منشور: (2024) -
التسويق الداخلي في المصارف وتأثيره في تعزيز القيادة العلائقية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في القطاع المصرفي الحكومي في محافظة النجف الأشرف
بواسطة: سماكة، علي محمود علي منشور: (2024)
