العنوان بلغة أخرى: |
Cultural Changes and Their Reflections on Social Organization: Analytical Study |
---|---|
المصدر: | مجلة لارك للفلسفة واللسانيات والعلوم الاجتماعية |
الناشر: | جامعة واسط - كلية الآداب |
المؤلف الرئيسي: | البياتي، فراس عباس فاضل (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Bayati, Firas Abbas Fadhil |
مؤلفين آخرين: | عبدالفتاح، داليا طارق (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج16, ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | تشرين الأول |
الصفحات: | 16 - 30 |
ISSN: |
1999-5601 |
رقم MD: | 1532987 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة | التغيرات الثقافية | التنظيم الاجتماعي | Culture | Cultural Basics | Social Organization
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 06715nam a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2275979 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b العراق | ||
100 | |9 84917 |a البياتي، فراس عباس فاضل |e مؤلف |g Al-Bayati, Firas Abbas Fadhil | ||
245 | |a التغيرات الثقافية وانعكاساتها على التنظيم الاجتماعي: |b دراسة تحليلية | ||
246 | |a Cultural Changes and Their Reflections on Social Organization: |b Analytical Study | ||
260 | |b جامعة واسط - كلية الآداب |c 2024 |g تشرين الأول | ||
300 | |a 16 - 30 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a يتمحور موضوع البحث في التغيرات الثقافية وانعكاسات هذه التغيرات على التنظيم الاجتماعي، فالثقافة هي أساس الحياة الاجتماعية؛ إذ تعد ظاهرة اجتماعية لا تخلو منها أي جماعة بشرية أو مجتمع، فالتغير الثقافي هو تغير إنساني، فالثقافة حين تتغير إنما تعمل على تغير الإنسان الذي يستعملها، ويرتبط التغير بعدة عوامل، فالعالم يعيش تغييرات جذرية وواسعة تتطلب الاهتمام والدراسة لما تمثله من أهمية معرفية والمعلوماتية في المجالات كافة. فالثقافة هي الإطار العام الذي يحدد المضمون الفكري لسمات المجتمع، ذلك أنها ثمرة النشاط الإنساني الفكري والنتاج المادي الذي يحققه الإنسان، وهي بالتالي تشكل إطارا عاما لنمط علاقات وتفاعل الأفراد داخل المجتمع، ومن ثُمَّ تحديد التنظيم الاجتماعي الذي ينتج عن هذا التفاعل، إذ أن الثقافة تجعل أفراد المجتمع يتصرفون بطريقة منسجمة شبه موحدة ، وبما أن الثقافة تمثل طبيعة المجتمع وأساليب تفكير تجمع بين أفراد المجتمع، فلا يمكن فهم التنظيم الاجتماعي لأي مجموعة من الأفراد، إلا بمعرفة ثقافتهم لذلك فإن حدوث التغيير الثقافي ينعكس على التنظيم الاجتماعي للمجتمع، وهدف البحث إلى التعرف على ماهية التغيير الثقافي عوامله وما هي انعكاساته على المجتمع وعلى التنظيم الاجتماعي بوجه الخصوص. اعتمد البحث المنهج التحليلي في تفسير مشكلة الدراسة وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: 1. إن التغير الثقافي ظاهرة حتمية في المجتمعات البشرية وذلك بسبب ما تمر به المجتمعات من انفتاح معرفي وعلمي وتكنولوجي. 2. إن التغير الثقافي يؤدي دوره في التنظيم الاجتماعي من نواح عديدة مثل تشكيل التنظيم الاجتماعي ودور التنظيم وأدائه. 3. إن التغيرات الثقافية التي تشهدها المجتمعات أدت إلى خلق تنظيمات اجتماعية معاصرة. 4. إن المجتمع البشري غير ساكن مليء بالتغيرات بسبب ما تفرزه الحداثة والتقدم العلمي من إفرازات ثقافية تؤثر في أفراد المجتمع وتعمل على تغير السمات الثقافية لهم. |b The subject of the research is about the beginning of culture and the implications of these developments at the social organizational level. Culture is the basis of social life, as it is a social phenomenon that no human group or society is devoid of. Cultural change is a human change. When culture adapts, it works to change the person who used it, and it is linked Change after that, as the world is experiencing radical and widespread changes that require attention and study because of their fundamental cognitive importance in all fields. Culture is the general framework that determines the intellectual content of the characteristics of society. Then it is the fruit of human activity, thought, and material production that man achieves. Accordingly, it represents the framework and pattern of relationships and interaction of individuals within society, and thus determines the social organization that results from this interaction, as culture makes individuals. Participation in society in a homogeneous, almost uniform way, since culture represents the nature of society and cultured techniques among the members of society, where the social organization of any group of individuals can be understood, through knowledge of the culture, and cultural change is reflected in the social organization, and the goal of the research is to identify what it is. Cultural diversity is changing and what are its implications for society and social organization in particular Research is carried out in the analytical stage in explaining the problem of the study, and the research reaches a set of stages, the most important of which is: 1. Cultural change is an inevitable phenomenon in human societies thanks to the cognitive, scientific and technological openness we practice. 2. Cultural change plays its role in social organization from multiple aspects, such as social organizational formation and organizational rotation. 3. The beginning of the historical period witnessed by societies led to the creation of contemporary social organizations. 4. Human society is not static with changes because of the cultural secretions produced by modernity and scientific progress that are adhered to the members of society and contribute to changing their cultural history. | ||
653 | |a التحولات الثقافية |a العلاقات الاجتماعية |a الأنشطة الفكرية | ||
692 | |a الثقافة |a التغيرات الثقافية |a التنظيم الاجتماعي |b Culture |b Cultural Basics |b Social Organization | ||
700 | |9 264658 |a عبدالفتاح، داليا طارق |e م. مشارك |g Abdulfattah, Dalia Tariq | ||
773 | |4 الفلسفة |4 علم اللغة |6 Philosophy |6 Linguistics |c 056 |e Lark Journal for Philosophy , Linguistics and Social Sciences |f Lārk |l 004 |m مج16, ع4 |o 2335 |s مجلة لارك للفلسفة واللسانيات والعلوم الاجتماعية |v 016 |x 1999-5601 | ||
856 | |u 2335-016-004-056.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a AraBase | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1532987 |d 1532987 |