LEADER |
01220nam a22002297a 4500 |
001 |
2277135 |
041 |
|
|
|a fre
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 670776
|a Sidhoum, Lynda
|e Author
|
245 |
|
|
|a Diversités Générationnelles, Facteurs D’influence, Conflits et Compétences Collectives:
|b Quelle Approche de Management Intergénérationnel Adopter?
|
246 |
|
|
|a Generational Diversity, Influence Factors, Conflicts and Collective Skills:
|b Wich Intergenerational Management Approach to Adopt?
|
260 |
|
|
|b القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية
|c 2024
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 163 - 185
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الذكاء الجماعي
|a التنوع الجيلي
|a القيم التنظيمية
|a التأثير الاجتماعي
|
692 |
|
|
|b Management
|b Generation
|b Diversity
|b Conflicts
|b Collective Intelligence
|
700 |
|
|
|9 670782
|a Acila, Nabila
|e Co-Author
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 009
|e Business Sciences Review
|l 002
|m مج23, ع2
|o 2132
|s مجلة العلوم التجارية
|v 023
|x 1112-3818
|
856 |
|
|
|u 2132-023-002-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1534089
|d 1534089
|