دور سياسة التحفيز الإيجابي في تطوير أداء العاملين في هيئة الهلال الأحمر السعودي: دراسة تطبيقية

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Positive Motivation Policy in Developing the Performance of Employees in the Saudi Red Crescent Authority: An Applied Study
المصدر:	المجلة الدولية للعلوم التربوية والإنسانية المعاصرة
الناشر:	مؤسسة أكاديميا جلوب للبحث العلمي والنشر الدولي
المؤلف الرئيسي:	البذالي، عبدالمجيد هداد عوده (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al Bathali, Abdul Majeed Haddad Aoudah
مؤلفين آخرين:	أبو سعدة، إبراهيم محمد (مشرف) , إبراهيم، ندى محمد حافظ (مشرف)
المجلد/العدد:	مج4, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	يناير
الصفحات:	96 - 137
ISSN:	2974-3060
رقم MD:	1534144
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	التحفيز المادي \| الرضا الوظيفي \| تحفيز الموظفين \| هيئة الهلال الأحمر السعودي
كلمات المؤلف المفتاحية:	سياسة التحفيز الإيجابي \| أداء العاملين \| Positive Motivation Policy \| Performance of Employees
رابط المحتوى:	PDF (صورة)