The Effect of Transformational Leadership on Job Involvement with Emotional Intelligence as a Mediator among Supervisory Positions at the National Company for Civil Engineering and Construction "GCB", Hassi R'mel Agency

العنوان بلغة أخرى:	أثر القيادة التحويلية الاستغراق الوظيفي بوجود الذكاء العاطفي كوسيط لدى شاغلي الوظائف الإشرافية بالشركة الوطنية للهندسة المدنية والبناء "GCB" وكالة حاسي الرمل
المصدر:	مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
الناشر:	جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي:	Khorsi, Aicha (Author)
مؤلفين آخرين:	Farhat, Ahmida (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج10, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	397 - 414
DOI:	10.51842/2179-010-002-020
ISSN:	2437-0525
رقم MD:	1534301
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة الإدارية \| الرضا الوظيفي \| الذكاء العاطفي \| الوظائف الإشرافية \| الشركات الوطنية
كلمات المؤلف المفتاحية:	القيادة التحويلية \| الاستغراق الوظيفي \| الذكاء العاطفي \| نمذجة المعادلات الهيكلية \| Transformational Leadership "TL" \| Job Involvement "JI" \| Emotional Intelligence "EI" \| Structural Equation Modelling "SEM"
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

ISSN:	2437-0525