ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









La Gouvernance Universitaire en Algérie: Une Étude de la Mise en Place d'un Système de Gestion de la Performance Universitaire

العنوان بلغة أخرى: Algerian University Governance: A Study of the Implementation of a System for Measuring Performance in Academia
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: Djafar, Amel (Author)
مؤلفين آخرين: Moussa, Mohammed (Co-Author)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 93 - 100
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1534376
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
University Governance | University Rankings | Challenges and Opportunities | Recommendations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
LEADER 02358nam a22002537a 4500
001 2277434
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 758423  |a Djafar, Amel  |e Author 
245 |a La Gouvernance Universitaire en Algérie:  |b Une Étude de la Mise en Place d'un Système de Gestion de la Performance Universitaire 
246 |a Algerian University Governance:  |b A Study of the Implementation of a System for Measuring Performance in Academia 
260 |b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل  |c 2024  |g جوان 
300 |a 93 - 100 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This research analyses performance management in higher education in Algeria, focusing on academic rankings, with the aim of improving institutional performance. It adopts a critical approach to identifying the advantages and limits of rankings. The results will guide recommendations for the establishment of an effective performance management system in Algerian universities, with a view to improving the quality of higher education.  |d Cette recherche analyse la gestion de la performance dans l'enseignement supérieur en Algérie, en se concentrant sur les classements universitaires, dans le but d'améliorer la performance institutionnelle. Elle adopte une approche critique pour identifier les avantages et les limites des classements. Les résultats guideront les recommandations visant à mettre en place un système de gestion de la performance efficace dans les universités algériennes, en vue d'améliorer la qualité de l'enseignement supérieur. 
653 |a حوكمة المؤسسات  |a الأداء المؤسسي  |a الإدارة الجامعية  |a الجامعات الجزائرية 
692 |b University Governance  |b University Rankings  |b Challenges and Opportunities  |b Recommendations 
700 |9 814285  |a Moussa, Mohammed  |e Co-Author 
773 |4 القانون  |4 الاقتصاد  |6 Law  |6 Economics  |c 007  |e Journal of Labor and Employment Law  |f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl  |l 002  |m مج9, ع2  |o 2257  |s مجلة قانون العمل والتشغيل  |v 009  |x 2437-1157 
856 |u 2257-009-002-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1534376  |d 1534376