المصدر: | مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية |
---|---|
الناشر: | حليمة عبدالرمي |
المؤلف الرئيسي: | El-Yaakoubi, Yassine (Author) |
المجلد/العدد: | ع34 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | غشت |
الصفحات: | 780 - 800 |
ISSN: |
2737-8322 |
رقم MD: | 1534389 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المقاولة | الوقاية | التوقف عن الدفع | المصالحة | الإنقاذ
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تعتبر المقاولة القلب النابض لأي نشاط اقتصادي أي كان شكلها القانوني أو طريقة تسييرها أو غرضها. فهي تساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. حسب المشرع المغربي يجب اللجوء أولا إلى مسطرة الوقاية الداخلية وفي حال الفشل يتم الانتقال إلى مسطرة الوقاية الخارجية وما إذا استمرت الصعوبات فإن ألية الإنقاذ ستكون الخيار الأخير بالنظر إلى الخصوصيات التي تمتاز بها باعتبارها مستجد في مساطر الصعوبات. هذه الآليات قابلة للتطبيق بشرط عدم وصول المقاولة إلى مرحلة التوقف عن الدفع لأن الهدف هو تشجيع الحوار بين الأجهزة المتدخلة من الحفاظ على استمرارية نشاط المقاولة، زيادة على ذلك فهي مخولة للمقاولة المدين بناء على طلب من هذه الأخيرة حفاظا على السرية والسرعة والنجاعة في تطبيق هذه المساطر. المصالحة هي ألية تعاقدية يعتبر المصالح هو المحرك الفاعل فيها حيث يسهر على تقريب وجهة النظر من أجل إبرام اتفاق ودي بين المقاولة ودائنيها. في حين أن مسطرة الإنقاذ تهدف إلى تجاوز الصعوبات التي تعترض المقاولة بشكل استباقي وذلك من أجل ضمان استمرارية نشاطها الاقتصادي والحفاظ على مناصب الشغل وتصفية الخصوم. L’entreprise est au coeur de l’activité économique d’un pays. Quel que soit sa forme juridique, son mode de fonctionnement ou encore son objet, elle contribue à la croissance du pays dans lequel elle exerce. La prévention doit d’abord interne et s’est seulement en cas d’échec que l’aspect externe interviendra. Si, en revanche les difficultés persistent c’est la procédure de sauvegarde qui s’applique. Ces mécanismes ne sont pas applicables que dans le cas où l’entreprise ne se trouve pas en état de cessation de paiement. Le but étant de favoriser un dialogue entre les organes de contrôle et les dirigeants pour mettre en oeuvre une action concertée. La procédure de conciliation et la procédure de sauvegarde elles sont ouvertes à la demande du chef d’entreprise qui se juge en état de difficultés. La conciliation, mécanisme contractuel et confidentiel permet aux dirigeants des entreprises de demander la désignation d’un conciliateur afin de négocier avec leurs créanciers un accord amiable en vue d’optimiser le redressement de leur entreprise. Alors que la procédure de sauvegarde destinée à faciliter la réorganisation de l’entreprise afin de permettre la poursuite de l’activité économique, le maintien de l’emploi, et l’apurement du passif. |
---|---|
ISSN: |
2737-8322 |