| LEADER |
03260nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2277478 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 692763
|a بغدادي، ليندة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في الاتفاقيات الدولية والتشريع الجزائري
|
| 246 |
|
|
|a Employment of Persons with Disabilities in International Conventions and Algerian Legislation
|
| 260 |
|
|
|b جامعة أكلي محند اولحاج بالبويرة - مخبر الدولة والإجرام المنظم
|c 2024
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 81 - 104
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a حظي الأشخاص ذوي الإعاقة بحماية المجتمع الدولي والدول على حد السواء، ظهر ذلك جليا في مختلف الجهود التي بذلت في سبيل حماية حقوقهم والتي من أهمها حقهم في التوظيف، والذي تم التنصيص عليه صراحة سواء في الاتفاقيات الدولية، أو في التشريع الوطني، وبخاصة في الوظيفة العمومية فإنه بالإضافة إلى التنصيص على مبدأ المساواة والجدارة للالتحاق بالوظيفة العامة في الأمر رقم 06-03، وتعزيزا لحق هذه الفئة في التوظيف ورغبة في إدماجهم في المجتمع كرّس المشرع الجزائري حقهم في مجال العمل بموجب نصوص قانونية خاصة تحديدا في القانون رقم 02-09 المتعلق بحماية الأشخاص المعوقين وترقيتهم. هذا بالإضافة إلى التنظيمات بهذا الشأن، وهذا ما سنحاول تسليط الضوء عليه في هذه الدراسة.
|b Persons with disabilities have been protected by the international community and states alike, as evidenced by the various efforts made to protect their rights, the most important of which is their right to employment, whether in international conventions or in national legislation. With regard to the field of the public service, in addition to stipulating the principle of equality and merit for entry into the public service in Ordinance No. 06-03, and in order to promote the rights of this group and the desire to integrate them into society, the Algerian legislator has enshrined their right to employment under specific legal provisions in Law No. 02-09 on the protection and promotion of persons with disabilities. This is in addition to the regulations in this regard, and this is what we will try to highlight in the study.
|
| 653 |
|
|
|a ذوي الاحتياجات الخاصة
|a الاتفاقيات الدولية
|a حقوق الإنسان
|a فرص العمل
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a الحق في العمل
|a الشخص المعاق
|a عدم التمييز
|a القانون الجزائري
|b The Right to Work
|b The Disabled Person
|b Nondiscrimination
|b Algerian Law
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 005
|f Al-muḥalil al-qānūnī
|l 002
|m مج6, ع2
|o 2417
|s المحلل القانوني
|v 006
|x 2710-7914
|
| 856 |
|
|
|u 2417-006-002-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1534419
|d 1534419
|
