تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > توظيف مسؤولي الاتصال المؤسسي ف...>الوصف

توظيف مسؤولي الاتصال المؤسسي في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية لتقنيات الذكاء الاصطناعي

العنوان بلغة أخرى: Employment of Corporate Communications Officers in the Public and Private Sectors in the Kingdom of Saudi Arabia for Artificial Intelligence Technologies
المصدر: مجلة الآداب
الناشر: جامعة الملك سعود - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: المطيري، مطلق بن سعود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elmotary, Motlek ben Soud
المجلد/العدد: مج36, ع4
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: يوليو
الصفحات: 127 - 152
DOI: 10.33948/1300-036-004-006
ISSN: 1018-3612
رقم MD: 1534675
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
الذكاء الاصطناعي | مسؤولو الاتصال المؤسسي | القطاع الخاص | المؤسسات الحكومية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاتصال المؤسسي | القطاعات العام والخاص في السعودية | تقنيات الذكاء الاصطناعي | Corporate Communication | Public and Private Sectors in Saudi Arabia | Artificial Intelligence Technologies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: سعت الدراسة إلى رصد توظيف مسؤولي الاتصال المؤسسي في القطاعين العام والخاص في السعودية لتقنيات الذكاء الاصطناعي. وطبقت الدراسة الميدانية على عينة عمدية مكونة من (۷۰) مبحوثا من مسؤولي الاتصال المؤسسي في القطاع العام والخاص في السعودية، واستخدم الباحث أداة الاستبانة لتحقيق أهداف الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أن أغلب أفراد العينة استخدموا تقنيات الذكاء الاصطناعي بنسبة متوسطة بلغت (٤٧%)، ونصف العينة (٥٠%) تماما راضيين عن استخدامهم للتقنيات الذكاء الاصطناعي. بينما يعتقد أكثر من (٦١%) من أفراد العينة بأن استخدامهم لتقنيات الذكاء الاصطناعي يسهم في تطوير المحتوى الإعلامي لدى المؤسسات السعودية، كذلك يعتقد غالبية أفراد العينة بوجود تأثيرات إيجابية لتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في صناعة المحتوى الإعلامي، وفي توفير الجهد والوقت من خلال قيامه بمهام متعددة بمتوسط (٢,٦٢ من ٣). وكذلك يعتقد غالبية أفراد العينة بوجود تأثيرات سلبية لتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل المخاوف من القرصنة والاحتيال الإلكتروني بمتوسط (٢,٤٤ من ٣). كما يرى (٤٢%) من أفراد العينة بوجود تأثيرات اجتماعية إيجابية لاستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات التي يعملون بها حيث تشجعهم هذه المؤسسات على استخدامه. كما يعتقد (٤٥%) من أفراد العينة بأن المؤسسات التي يعملون بها توفر لهم التقنيات اللازمة لاستخدام الذكاء الاصطناعي في مجال عملهم. كما توجد نية سلوكية لدى مسؤولي الاتصال المؤسسي للاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، حيث أبدى غالبية أفراد العينة رغبتهم في المشاركة بدورات تدريبية لتطوير مهارتهم ومعارفهم في تقنيات الذكاء الاصطناعي.

The study aimed to monitor the employment of artificial intelligence technologies by corporate communication officials in the public and private sectors in Saudi Arabia. The field study was applied to a deliberate sample of (70) respondents from institutional communication officials in the public and private sectors in Saudi Arabia, and the researcher used the questionnaire tool to achieve the objectives of the study. The study found that most of the sample members used artificial intelligence techniques at an average rate of (47%), and half of the sample (50%) were completely satisfied with their use of artificial intelligence techniques. While more than (61%) of the sample members believe that their use of artificial intelligence techniques contributes to developing media content in Saudi institutions, the majority of the sample members also believe that there are positive effects of employing artificial intelligence techniques in creating media content and in saving effort and time by performing multiple tasks. With an average of (2.62 out of 3). The majority of the sample also believes that there are negative effects of employing artificial intelligence technologies, such as fears of hacking and electronic fraud, with an average of (2.44 out of 3). (42%) of the sample also believe that there are positive social effects of using artificial intelligence technologies in the institutions in which they work, as these institutions encourage them to use it. (45%) of the sample also believes that the institutions in which they work provide them with the necessary technologies to use artificial intelligence in their field of work.
ISSN: 1018-3612

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.