إدارة الموارد البشرية وتأثرهم بالذكاء الاصطناعي في الشركات الخاصة في لبنان
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resources Management and their Impact on Artificial Intelligence in Private Companies in Lebanon |
|---|---|
| المصدر: | مجلة رماح للبحوث والدراسات |
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | مصطفى، مادونا سهيل (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mustafa, Madonna Suhail |
| مؤلفين آخرين: | أبو عنزة، أسماء عبدالله حمد الله (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع112 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 264 - 361 |
| DOI: |
10.33953/1371-000-112-006 |
| ISSN: |
2392-5418 |
| رقم MD: | 1534200 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| ISSN: |
2392-5418 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات في ضوء رؤية مصر 2030 م.
بواسطة: إبراهيم، محمد الدمرداش أبو الفتوح منشور: (2024) -
الذكاء الاصطناعي وتأثيره على الموارد البشرية في مجال القطاع الصحي في محافظة صلاح الدين
بواسطة: محمد، محمد مصطفى منشور: (2024) -
دور أنظمة الذكاء الاصطناعي في صناعة وتحديث الموارد البشرية
بواسطة: ناصف، أحمد مصطفى منشور: (2024) -
أثر ممارسة الابتكار التنظيمي في بناء المنظمة الذكية: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: الشمايلة، هبة غالب محمد ياسين منشور: (2024) -
تأثير الذكاء الاصطناعي على تخصصات الموارد البشرية بالإدارات والقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: قادري، بندر هادي محمد منشور: (2023)
