تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > Legal and Exceptional Holidays...>الوصف

Legal and Exceptional Holidays are a Special in Algerian Labor Legislation According to the Latest Legal Amendments

المصدر: مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
الناشر: المركز الجامعي سي الحواس بريكة
المؤلف الرئيسي: Talibi, Messouda (Author)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1848 - 1871
DOI: 10.51841/2159-007-002-088
ISSN: 2661-7633
رقم MD: 1535703
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
تشريعات العمل | النصوص القانونية | المشرع الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
The Worker | Legal | Absences | License | Create an Institution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: Legal holidays and absences are considered an exception to the rule of work for pay. The Algerian legislator has regulated rest days, legal holidays and authorized absences for the worker with the aim of regulating the employment relationship and ensuring the rights of that guarantee the worker’s comfort and health. It also stipulates the cases in which a worker may be absent in order to carry out an activity parallel to his work, which is considered an exception to the principle of not combining two jobs.
ISSN: 2661-7633

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.