مستويات الذكاء الاصطناعي المستخدمة من قبل القائمين بالاتصال في شركات الاتصالات وفقاً لنظرية استبدال الوظائف بالذكاء الاصطناعي: دراسة على عينة من شركات الاتصالات في السعودية

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	According to the Theory of Replacing Jobs with Artificial Intelligence: A Study on a Sample of Telecommunications Companies in Saudi Arabia
المصدر:	مجلة البحوث الإعلامية
الناشر:	جامعة الأزهر - كلية الإعلام بالقاهرة
المؤلف الرئيسي:	اليحيى، هديل بنت علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Yahya, Hadeel bint Ali bin Saleh
المجلد/العدد:	ع73, ج3
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2025
التاريخ الهجري:	1446
الشهر:	يناير
الصفحات:	1529 - 1578
ISSN:	1110-9297
رقم MD:	1536949
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	تقنيات الذكاء الاصطناعي \| التسويق الرقمي \| العلاقات العامة \| السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:	مستويات الذكاء الاصطناعي \| القائمين بالاتصال \| العلاقات العامة \| نظرية استبدال الوظائف بالذكاء الاصطناعي \| شركات الاتصالات \| AI Levels \| Communicators \| Public Relations \| AI Job Replacement Theory \| Telecommunications Companies
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

ISSN:	1110-9297