أثر خصائص لجنة المكافآت والترشيحات على استقالة أعضاء مجلس الإدارة: دراسة تطبيقية على الشركات السعودية

العنوان بلغة أخرى:	Impact of the Remuneration and Nominations Committee Characteristics on the Resignation of Board Members: An Empirical Study on Saudi Companies
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي:	البر، عادل علي إسماعيل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Borr, Adel A.
مؤلفين آخرين:	محمد، حميدة محمد عبدالمجيد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج31, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الكويت
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يناير
الصفحات:	19 - 79
ISSN:	1029-855X
رقم MD:	1537420
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	حوكمة الشركات \| لجان الترشيحات \| أعضاء مجلس الإدارة \| الشركات غير المالية
كلمات المؤلف المفتاحية:	لجنة المكافآت والترشيحات \| استقالة أعضاء مجلس الإدارة \| الأعضاء غير التنفيذيين والمستقلين \| المملكة العربية السعودية \| Remuneration and Nominations Committee \| Resignation of Members of the Board of Directors \| Non-Executive and Independent Members \| Kingdom of Saudi Arabia
رابط المحتوى:	PDF (صورة)